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“這兩天使用者面上的反饋如何?”
“e的內地版受到了廣大網友的熱情支援,新增使用者速度達到了歷史最高值;但是海外版的使用者數量和活躍度略有影響,總的來說聲譽稍有受損的。”
林一正在聽取下屬的重要報告,e兩方面的反饋應該說都在意料之中。
“影響程度大嗎?”
“目前是可控的,因為e的海外使用者也主要集中在青少年階段,對於這類新聞倒沒有那麼關注,不過……”
“別吞吞吐吐,說。”
“位元組的tt好像啟動了大規模的海外推廣計劃,雖然沒有大張旗鼓,但推送量明顯上去了。”
像是張翊鳴乾的事情。
如果林一是個普通網友,憑著“樸素的正義感”,對於這種趁人之危的行為肯定是要嗤之以鼻的。
但是在商言商,現在e遇到了問題,指望競爭對手不趁你病要你命,跟你搞文明禮讓是不現實的。
下屬還真有一個主意:“我們要不要發公告譴責一下他們惡性競爭?”
e短影片軟體上線之後本來在國內的名聲也就一般,很多使用者特別是年紀大的,對於這種碎片化的文化產品評價不高,甚至不認可屬於“文化產品”。
即便在接受短影片這種形式的年輕使用者當中,e的聲量也比不上先入為主的鬥音,這還是在鵝廠扶持的情況下。
但是這次李莫言一出事,e反而一躍成為民族品牌的驕傲,不然怎麼會被那邊針對?
如果這個時候林一開口去罵一下張翊鳴,後者很可能在輿論上是要吃虧的,不過林一不屑為之。
“窩裡鬥,沒意思。”
這次e在海外遭遇了一點挫折,給tt提供了上位的機會,但是在國內也吃到了紅利,算有得有失吧。
撕得太難看了,反而顯得心虛。
林一雖然沒把這個當回事,但看完下屬的表情,似乎還是有點忐忑。
他剛剛上任,跟e的管理團隊全都不熟悉,在這裡沒有威信,也很難掌握他們的全部想法。
“這兩天公司裡大家心態如何?”
“大家……群情激憤,為李總抱不平!”
“群情激憤倒用不著,現在這個時候,最需要的就是堅守崗位做好本職工作,別出岔子就行。”
下屬聽他這麼說有點訕訕,連忙承諾:“是,我們一定小心。”
林一從他的態度裡感到,對方還是有點不安的。
這種不安不知道是來源於林一本人,還是來源於李莫言的事情,還是來源於e被迫害的壓力源頭。
“這樣吧,你把大家都叫來,我說幾句,就上次韓雪通知的那批人。”
下屬雖然不知道林一的用意,但還是忠實地執行了這個要求。
這還是林一第一次給他們訓話。
“大家不必緊張,叫你們來沒有什麼別的意思,就是想到我上任那天光顧著上手工作,沒來得及跟你們聊聊。”
“聊什麼呢?”
“我想說的事情蠻多的,但首先第一件就是眼下師姐的案子。”
“我的師姐,就是你們的李總,我剛上大學的第一天就認識她,算起來得有個六七年了。”
“在這六七年裡面,除了她來到e之後的這一年,我們各自忙活著自己的事業,大部分時間裡我們都是並肩作戰的搭檔。”
“應該有不少人知道,我們一起有過兩次創業,從結果來看,這兩次都還算是成功的。”
“但是,沒有一次是順風順水的。”
“每一次,我們都會遇到各種各樣的困難的,有的是意料之中的,也有可能是飛來橫禍的。”
“就像這一次。”
“不管困難是怎麼來的,是誰造成的,但既然碰上了,也沒什麼好抱怨的,無非是趟過去。”
“我們以前最艱難的時候,連下個月的工資開不開得出來都不知道,頭髮一把一把地掉。”
“那個時候我是很認真地在盤算,如果以後只能發股票不發現金,那公司裡面有多少人能夠留下來。”
“我想說的是,儘管有這麼多的挫折、低落,乃至絕望,我們都沒有放棄過,所以才走到了今天。”
“e還遠沒有走到那一步。”
“你們這會兒心裡應該在想,這個新來的老闆擱這兒給我們灌雞湯呢,接下來是不是要開始畫餅了?”
“用不著。”
“
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