0350 楊家灣村的人才造血計劃

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

劉娟願意留在下來，楊振宇欣喜，同時也提示他，需要更好的條件才能引進高學歷人才。

村裡現在的產業能夠支撐引進高學歷人才的開支，同時這些人才也會起到相應的效果。

如果沒有達到預期的效果，實習期結束，不合格的也會被淘汰掉，意味著人事部需要建立起更完善的管理體制才行。

楊振宇出門去了人事部，王梅和人事部的主管王嵐都在。

王嵐是公司找獵聘公司挖過來的主管，中年婦女，在人事招聘工作上非常有經驗。

“楊總。”

“楊主任。”

兩人稱呼道。

楊振宇道：“王主管，畢業季的招聘工作準備的怎麼樣了？”

王嵐道：“已經和渝市的幾所大學取的了聯絡，職位也發到就業中心去了。

不過楊總你應該清楚，我們現在開出的條件不算太誘人，公司各項配套設施也不完善，這是第一次參與高校畢業生招聘，我覺得效果可能不會太好。”

王嵐說的是實話。

不僅僅是公司這邊還存在很多急需解決的問題，那些高校也不會太看重你，讓你參與無非是給應屆畢業生多提供幾個崗位，提到學校的就業率。

楊振宇道：“王主管，有必要利用你的資源，在這件事上下點功夫。”

王嵐點頭：“我知道，楊總，我正在做。”

楊振宇點頭，對王梅說：“王梅，你下村跑一趟，統計一下村裡今年畢業的本科大學生。

然後報給我。”

“我知道幾個，我現在就去。”王梅起身道。

王梅根據村委統計的家庭情況，去村民家裡打探。

楊家灣村的升學率不高，特別是大學生，能夠考上本科的一年不出三個，劉娟升學那年，考了一個211，可把劉老爺子高興壞了，全村人都去祝福，劉老爺子還大擺宴席招待。

以前幾屆村委班子，誰會有這種心思去關注升學方面的問題？無非是村裡有人考上好大學了，去隨個禮祝賀一下。

楊振宇的想法不同，既然很難引進血液，就只能造血，何況本村人用著舒坦。

王梅統計好名單送到楊振宇辦公室。

楊振宇看了一眼，搖頭道，“就三個？”

王梅點頭道：“本科畢業的只有三個，專科有七八個。

這三個本科生裡面，有一個是學習橋樑建築的，已經和中鐵十二局簽約了。

還有一個簽了銀行。

剩下這個叫楊倩，準備備考公務員。

我問過楊倩的家人和她本人的意願，他們還是希望楊倩能夠有個正規工作。

所以……”

王梅攤手道。

不用說，楊振宇也明白了。

即便現在村裡發展起來了，對很多守舊觀念的父母而言，只有公務員、老師、醫生這型別的工作才算的上是正規工作，才長久。

他們辛苦一輩子送一個大學生出來，肯定不希望孩子再回來。

而那些積極響應村委和公司的村民，大多是自子的孩子沒什麼學歷，在外混的也不好，不如回來跟著楊振宇幹。

很現實。

像劉娟這種能夠得到家裡支援的很少，一方面是這姑娘的獨立性很強，另外一方面，老劉家和老楊家是兩三輩的熟人了，信任楊振宇，才讓她跟著幹。

楊振宇覺得自己的造血計劃該啟動了，不能每年都這麼被動。

楊振宇道：“你再去統計一下今年高中畢業的學生，然後通知他們的家長來村委開會。”

王梅似乎想理解了楊振宇的用意，應了楊振宇的話，立馬去辦。

另楊振宇沒想到的是，楊家灣村今年的高中畢業生只有十三個，其中有七八個已經決定去讀高職提前輟學了。

楊振宇意識到，楊家灣村孩子的教育存在太大的問題。

只好讓王梅通知所有在讀高中的學生家長全部來村委開會。

一共加起來有三十來人。

楊振宇坐在主席臺上看了一眼，“都來了吧？”

村民們還不知道今天來開會是為了什麼事情，聽說是楊主任通知的，都來了。

即便是農忙，家裡也派了一個人過來參會。

王梅走到主席臺邊上小聲彙報道：“楊主任，都到齊了。”

楊振宇點了一下頭，面向所有村民道：“今天通知大夥兒來開會，主要是