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《語嫣.壓砦夫人》第七十六章 水漂漂(3)
為了讓阿樂心甘情願、死心塌地地為自己保守秘密,張支書、王主任分別代表村支部和村委會給阿樂打電話。水印廣告測試 水印廣告測試張支書說:“阿樂先生,我是張忠民,關於您的公司到我村投資山莊和土地流轉經營相關事宜,我和王主任已經初步考慮了一套方案,我們儘快以村兩委的決議形式予以落實,對,群眾那邊的一切有我們負責,您就放心吧。”
阿樂道:“那就謝謝您和王主任了,我們飄渺山莊全體員工一定會記得兩位領導所作出的重要貢獻的!”
“呵呵,阿樂老闆啊,您的山莊的員工已經招收了多少?”王主任問。
“不多不多,連我算上已經兩人,董事長是我老婆語嫣,我被董事局研究任命為總經理。現在,正草擬招收員工的章程呢?”阿樂道。
“那好啊,我們村還有一些剩餘勞動力,到時候……還請阿樂總經理破格錄用……搞好周邊的關係,也是生產力喲。”王主任說。
“那也請你們放心啊,就在當地招收員工還可以節約成本呢……這實在是雙贏的事情,我肯定會照顧咱們靈山村的朋友的。好的,好的……再次感謝你們的支援哈!”阿樂在電話裡和村上領導說完,轉身對語嫣道:“董事長,您看,這麼晚了我還在和地方上的同志們研究工作,我這總經理還算愛崗敬業吧?我這麼努力工作,是否可以考慮提拔重用或者給予嘉獎呢?”
“阿樂同志,你首先要搞清楚,你工作的目的和意義是什麼?不然就沒有奮鬥的方向,沒有工作的動力。”語嫣循循善誘地說。
“董事長同志,我不明白也不想明白,我為什麼要弄明白工作的目的呢?難道為了提拔、為了漲工資而努力工作有什麼錯嗎?”阿樂道。
“如果作為公司的一般員工,這種想法肯定沒問題也沒錯。但你作為本公司的總經理兼常務副董事長,你如果還有僱傭觀念,還在考慮個人和單位的利益,還在向組織上提條件之類的事,那你的覺悟就太低了。作為高階員工,你……以及將來組建的工作團隊,都應該有帶領本公司全體員工奮勇前進的激情,有為全體員工開拓進取的豪情,還需要有為了咱們公司可持續發展不斷創新的雄心壯志……作為主要負責同志,你首先要考慮的不是公司能給你什麼,而是你能為公司做什麼?”語嫣道。
阿樂佩服語嫣的思想深刻,搓了搓手,笑道:“還是老婆大人有遠見卓識,怪不得你能做董事長,我只能做副董事長,雖然是常務的副董事長,和你比起來,我覺得還是不只差一點兩點……老婆,我一定不辜負你的殷切期望,一定會盡忠職守,為公司鞠躬盡瘁、死而後已,一定為咱們公司的發展不遺餘力地奮鬥!”
語嫣道:“樂啊,我知道這些日子以來,你為了公司很辛苦,我不希望你被累垮身子,更不需要你死而後已,我需要你快樂工作,出色完成任務。咱們要去新的環境裡投資發展,講關係,沒有熟悉的人脈,講資金,沒雄厚的儲備,講經驗,沒有先例可資借鑑……一切都是摸著石頭過河,所以,咱們每走一步都得反覆想想,爭取在較短的時間內讓公司能正常運轉……咱們家的實際就這樣,經受不起折騰啊。眼看小樂長大了,各方面都得用錢啊……”
阿樂道:“小樂畢竟還小嘛……我一點都不擔心的,我只是想盡我所能,多賺錢,首先得考慮咱們菁菁的事情……菁菁不是快畢業了嗎?我想為菁菁找工作的問題上所有準備……你看怎麼樣?”
語嫣沒想到阿樂還有這份心思,兩眼發光地看著阿樂,感動地說:“謝謝你,阿樂,其實,菁菁的事情你一點都不要操心,她親生父親也不是沒有錢,這些年據說在浙江一帶掙錢不少,為了孩子,我相信他也不會吝嗇的。加上我自己也為孩子準備了一些……總之,孩子的事情你就不要擔心了……”
“什麼話,你都和我結婚了,你的娃娃就是我的娃娃,我可是一家之主喲!咱們菁菁的事我就得早點想到,所謂未雨綢繆,免得到時候心慌馬亂,沒有定準。我認識一些領導,關係感覺還不錯,我會在適當的時機找他們一下的。哦,我記得菁菁還有一年就該畢業了吧?”阿樂道。
“是啊,讀完大三了。下學期就實習,我也沒對孩子提出什麼太高的要求,只要能順利畢業,找到一個她自己喜歡的工作,再找一個喜歡她的男孩子,我這做媽媽的就放心了。也盡力了!”語嫣想起女兒心裡就酸酸的。
是啊,自己和菁菁的爸爸離婚之後,又先後與老周和阿樂結婚
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