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面對金仁河略顯詫異的詢問,韓安康也大概跟他講解一下,有關中醫診病中有‘望聞問切’的診斷方法。其中的望診之術,診斷的就是對病人的神、色、形、態、舌象等進行觀察,以測知內臟病變,確定此人的健康狀況。

在華夏古代的中醫透過大量醫療實踐,逐漸認識到機體外部,特別是面部、舌質,舌苔與臟腑的關係非常密切。如果臟腑陰陽氣血有了變化,就必然反映到體表。眼前這個女孩儘管有些早熟,卻也難逃韓安康這位道醫傳人的法眼。

就在韓安康跟金仁河交談之時,負責培訓舞蹈的職員,看到練習室外站著的社長。趕忙停下培訓,走出來跟金仁河問好,才得知這個年青的男人,竟是公司那位他入職就沒見到的常務理事,也顯得非常不好意思的上前行禮問好。

看來停下訓練的六個女孩,親自將她們挖過來的金仁河,無疑對她們也是寄與厚望。招手將這些顯得有些拘束的女孩,一一叫到韓安康面前,給她們做了一番介紹。讓這六個進入loen公司,也有段時間的女孩們,著實心中有些驚訝韓安康的年青。

‘韓理事,這六位女孩分別是樸初瓏,91年出生唱作俱佳,這個組合暫時由她擔任隊長。其實這五個女孩分別是尹普美、鄭恩地、孫娜恩、金南珠、吳夏榮,其中吳夏榮年齡最小,擔當組合的忙內96年出生,唱歌跟舞蹈潛力很強。’

大致介紹了一番六個女孩的情況。韓安康也點頭道:“那社長打算什麼時候讓她們出道呢?夏榮到現在應該才滿十四周歲,這麼早推出不會有問題?”

一聽這話,身為忙內的吳夏榮也有些擔心的望了金仁河一眼。要知道,當時她們被挖到ieno公司時。金仁河給予她們的答覆就是在一年左右讓她們出道。正是出於這種對出道的誘惑,六個女孩才選擇加入到ieon公司。

在南韓眾多的大小娛樂公司裡面,練習生的數字自然不計其數。而這些數量寵大的練習生,並非每個人都有機會出道。很多人也許練習了幾年時間,最終得到的結果就是沒辦法出道,浪費了寶貴的青春年華不說。還錯過了最佳的求學時間。

對於韓安康的擔心,金仁河笑著道:“按我們南韓的歲數計算,她今年已經十五歲,是到了可以出道的年齡。不過,我給她們定的出道時間是在明年上半年,到那時她也十六歲,相信推出也不會讓人說什麼閒話。”

經金仁河這樣一解釋,韓安康倒也意識到,南韓跟華夏計算歲數的方式似乎有所不同。很快又詢問道:“她們這個年紀,應該都還有學業吧?公司對她們的練習安排。會不會影響她們的學業呢?而後公司現在給予她們的待遇如何?”

收購ieno公司的本意,就是打造一個相對寬鬆人性化的娛樂公司,為此韓安康也不希望看到,公司招攬的藝人。因為從事藝人工作,而拋棄了其它正常人的生活。那怕他心裡清楚,有得必有失。想成為成功的藝人,必然會放棄一些東西。

清楚韓安康不太看重公司利益,更多的希望公司多一些人性化的管理,營造一種藝人跟公司和諧相處的環境。

明白這些的金仁河笑著道:“這個韓理事可以放心,她們六個是我花費心思挖來的好苗子,待遇方面自然不會虧待她們。除了公司日常的練習訓練,她們的學業方面公司也有安排,保證她們有正常的學習時間外,公司還特意替她們請了一些顧問,輔導她們的學習。

相比公司其它練習生。她們現在享受的是公司準藝人的待遇。除了年紀小的幾個,隊長樸初瓏,我打算在後期讓她開始增加一些爆光量,為明年的出道積攢人氣。

總之,這是我接受公司打造的第一個女子組合。我對她們可以寄於厚望。就連孝利,我也讓她幫忙有時間,替我教導一下這些孩子。因此,關於她們待遇方面,韓理事可以放心。只是要想出人投地,這個時候多幸苦一點,我覺得對她們也沒多大壞處。”

見金仁河對這些女孩有了妥善安排,韓安康也不在詢問什麼,對著這些略顯拘束的女孩道:“做為公司的理事,我可能很少出現在公司。但我還是歡迎你們加入loen公司這個大家庭,若是工作生活上有什麼問題,你們也可以及時跟金社長說。

雖然我不太理解你們這麼小,為了成為明星願意付出這麼多幸苦,但既然這是你們的選擇,現在又加入到loen公司,那就送你們一句話。今天的你們也許將視公司為榮,而將來我希望公司能以你們為榮。只要你們肯努力,做出成績公司方面不會虧待你們的。”

儘管女孩們不

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