第五百六十五章 公司福利

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“你就是這樣賣我的？”

一個眼刀子狠狠的甩了過去。

“我沒有啊，我這是為公司服務。”齊向東回應李霖的眼刀子。

“給我滾。”

李霖甩了齊向東一個眼刀子後立即仔細打量起了阿什麗.提斯代爾。

他終於明白他看阿什麗.提斯代爾為什麼那麼眼熟了。

阿什麗.提斯代爾並不是新人，實際上她早在1997年就開始出道了，在歐美最著名的大約就是《歌舞青春》系列。

曾經紅過，但是又很快就衰落了下去。

不僅僅如此，李霖還知道阿什麗.提斯代爾在07年就開始嘗試唱歌，曾經推出過個大碟《g》，被譽為是天后接班人。

當然，這位天后接班人實際上並不像是人們想象的那樣火爆得無以加復，反而有種不溫不火的模樣。

天后接班人於是也成為了一個笑話。

李霖沒想到齊向東居然將她挖了過來，而且還許諾了一大堆條件，可以說是賣了個徹底。

至於她的唱功，李霖對她的印象不熟悉，所以不太清楚。

不過既然她自己有自信，而周圍的老師也沒有反駁，想來在唱功上她的確有一手。

“既然是這樣，那麼請各位還抓緊時間訓練，唱功不好的訓練唱功，唱功好的可以訓練舞蹈。還有氣質培養和塑形都需要進行訓練，我不希望我旗下的女子天團是胖嘟嘟的。”

不是說李霖歧視胖嘟嘟的女孩，而是在整體上。胖嘟嘟的女孩並不怎麼受到歡迎，韓虹那是例外。

這位歌手一炮而紅雖然許久都沒有經典之作出現，但是在各大節目上，她依然是貴客，這讓人很不解。

曾經李霖一度以為韓虹是歌壇的老前輩，大姐大，不過到了後來才知道。原來韓虹雖然出道時間早，但紅起來的時間卻是在03年。可以說比許多藝人的出道時間都要小。

但在許多人心中，她就是歌壇的大姐大，非常有大姐大的氣質。

其實李霖並不明白，為什麼這樣一個很久都沒有新作品出來的女藝人。會一直都那麼紅，在各大節目上都看得到他。

他一度以為韓虹是靠背景，不過等他查了之後，才知道韓虹根本就沒有什麼背景，如果說部隊文工團也算是背景的話，那麼娛樂圈有這個背景的真心不要太多。

在02年03年的時候，部隊文工團的門一直都很好進，直到出了‘鳳凰傳奇’事件之後，文工團的門才變得難進了起來。

至於說潛規則。李霖不認為有誰會潛規則韓虹。

所以韓虹的紅，被李霖當做是一個特例，一個別人學不來的特例。

所以他絕對不允許他旗下的藝人學韓虹。除非這個藝人想要找死。

出了門，齊向東立即追了上來，“你剛才怎麼沒提新作，那些妹子們可都很失望。”

“你以為新做是想寫就能寫的？”李霖白了齊向東一眼，“我怎麼不知道你怎麼把我賣了那麼一個徹底？”

“我這也是為了破冰嘛！”齊向東尷尬了一會兒之後就理直氣壯的說道：“這個公司可是你的，為公司服務。不是正常的嗎？”

“再說了，若是你不願意的話直接推了就是了。公司裡誰敢強迫你？”

“哎喲，你還有理了。”

李霖陰陽怪氣的說道，是沒人可以強迫他，但許諾的事情做不到，會導致藝人離心離德，而藝人，是最不穩定的群體。

他可不想自己辛辛苦苦培養出來的天團被別人挖走。

搖錢樹，可得呵護好。

不呵護好搖錢樹的下場是非常慘的。

像s.m，就是那樣的。

s.m剝削明星的作為導致了韓國娛樂圈的興起，但同樣的，剝削藝人的行為導致藝人和公司離心離德。

在李霖前世，任何一個韓國組合來中國活動一段時間之後，回韓國立馬就和公司撕.逼。

為什麼？

因為他們看見做的活只有他們幾分之一的藝人拿著超過他們十倍以上的收入，心裡頓時不平衡了。

尤其是中國公司對藝人的態度，那叫做一個溫柔啊。

在韓國，哪怕是當紅組合，公司高層想打就打，在中國，公司頂樑柱，高層打一下試試，哪怕是老闆，恐怕也得客客氣氣的對待，免得自己旗下的藝人突然跳槽，讓他們失去搖錢樹。

在這種氛圍之下，任何一個韓國藝人都不會都會對自