第二百四十三章 大唐雙龍傳

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道的藝人還應該有其他的藝人備選，這樣才有抗風險能力，像金牌唱片公司這種全靠李霖一個人撐著的唱片公司根本就沒有絲毫抗風險能力。若是李霖被挖走，它頃刻間就會倒臺。

“他以前沒心思在娛樂行業裡面。”李霖苦笑一聲，隨後正色道：“好了，我們現在不討論這個，我曾經去過韓國，我覺得韓國的練習生制度不錯。”

“透過大批大批的培養練習生，能夠源源不斷的推出組合、solo歌手，哪怕是某個偶像組合突然解約了，韓國唱片公司也可以迅速的推出新的組合來對抗因為當紅偶像組合離開而造成的動盪。”

s.m公司為什麼敢拿捏當紅偶像組合？為什麼hot、神話組合等當紅組合一個接著一個離開造成動盪卻沒有擊潰s.m公司？練習生制度佔首功。

“我打算引進練習生制度，不僅僅要有歌手練習生，還要有演員練習生。”

“你瘋了。”齊向東大驚失色，“你知不知道引進練習生制度要花費多少錢？你知不知道華夏的家長對於練習生制度有多麼排斥？而且你知不知道練習生制度的存在會引起各大學院的不滿？”

“你這樣做會帶領公司走向死路的。”

練習生要花錢，請聲樂老師、演技老師要花錢，這是一筆不小的開支，而且在韓國這個練習生制度成熟的國家都有許多家長對練習生制度反感、排斥自己的孩子去做練習生，到了華夏這個排斥就更大了。

最重要的是學院。

在韓國，做明星夢的少年—簽約公司做練習生—公司出道，這是一條線，但是在華夏，這條線成了‘做明星夢的少年—音樂（演員）學院—唱片（影視）看中籤約—出道’。

李霖引進練習生制度倒是省下了中間的環節，但這樣做就等於得罪了全國大大小小的學院，他們若是聯合起來抵制公司的話，公司就慘了。

畢竟大大小小的學院不僅僅代表著娛樂圈新生資源，它還代表著涵蓋整個娛樂圈的人脈，若是他們發動人脈，連華誼都扛不住。

“除非你將你的練習生掛靠在某家學院下面，當做學生來對待，否則的話你引進練習生制度只會得到抵制。”

“而且練習生制度不代表好。”

“偶像固然重要，但唱功同樣重要，以韓國唱片霸主s.m公司為例，他推出的偶像組合倒是大行其道，但是唱功呢？流水線走下來的明星全都是一個調調。”齊向東一口氣說完，“全盤商業化固然重要，但全盤商業化只會透資潛力。”

“即便是在商業化最嚴重的電影行業也有文藝片的存在，練習生制度只會將文藝的存在封殺。”

李霖想了想道：“招募練習生，送到韓國神話公司去訓練，然後送回國內。”

神話公司，神話組合開的公司，李霖佔據絕大部分股份。

“這樣可以。”齊向東鬆了一口氣，“至於董事長你說的力捧公司新人，我覺得這個想法很好。”

“我們可以和各大學院合作，將他們的學生送到劇組裡面去演配角，若是發現了好苗子立即簽下來然後力捧。”

“這樣一來公司就等於有了後備力量，即便是某個支柱被挖走也不至於毫無還手之力。”

李霖不可置否的點點頭，齊向東這是業界的持重之言，李霖前世的華誼就是靠著這一手才從橙天的挖角之中死灰復燃的。

05年橙天娛樂成立，王晶花將華誼足足八成的藝人挖走，頂尖的藝人更是走得一個不落，掏空了整個華誼，就在所有的媒體都看衰華誼的時候，華誼透過力捧黃小明和范冰冰來證明自己的造星能力，這才從橙天的挖角之中喘過氣來，漸漸的恢復了元氣。

“好，就按照你說的去做，《大唐雙龍傳》要選角權，至於其他的《金枝欲孽》、《鐵齒銅牙紀曉嵐第三部》、《楊門虎將》我們也要安插演員進去，最好是說服那些導演錯開檔期。”

“對了，我們是全權投資，發行權我們也要。”

齊向東聞言眼皮跳了跳，“全權投資？”

“董事長，我們不找其他的人合作？”

“不找。”李霖輕輕一笑，“找人合作是為了分攤風險，但這些電視劇我都有把握讓他們盈利，所以我們不需要找人過來分享我們的果實。”

“另外，我們不缺少發行的渠道。”

電視劇和電影不一樣，一部電影的票房怎麼樣發行公司的實力很重要，但電視劇不同，它全看收視率。

收視率高的電視劇自然有人求著買