第十四章 蛻變

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“行會的戰鬥損失你們也看到了，經此一戰，我們行會幾乎被打殘！直白一點的說，我們的制度有問題！我現在可以直白的跟你們說，我要打造的是世界第一的行會，而不是一場戰鬥就會被打殘的行會。我們必須改革！必須創新！各位都談談自己的看法吧。有什麼想法直接提出來。鷹，你先來，這裡除了我，你就是最大的股東了”

“嗯！好吧！我簡單說幾點！第一是我們行會權利高度集中，基本上也就是老闆你和我還有玫瑰在決定行會的走向，二線的幹部只是在配合，而我們本身就屬於一線戰鬥人員一旦有意外出現。比如說這一次，老闆你一去前線，就沒有人能指揮全域性了，要麼沒能力，要麼沒聲望，臨時叫我的人前去纏住boss有些人有帶兵的經驗，還算是順利，有些人根本不會指揮，軍事指揮高層嚴重缺乏！我建議，把一線戰鬥人員和指揮戰鬥人員分開！”

“嗯！這一點！我贊同！還有麼？鷹？”

“有！第二，我們行會的兵種都是要打行會戰了，才急急忙忙買回來的。大家第一次帶兵，很不習慣配合和指揮，而且剛剛買回來的兵，經常會出現理解失誤，集團作戰的時候沒有反應出來，但是一分開，我的人說最多的就是這些兵很傻，沒法配合。我強烈建議，現在開始培養兵種和指揮官之間的默契。不要等到打仗了才把指揮官和兵買回來。”

“嗯！這一點，我也贊同，這個遊戲騎士是有默契度的，玩家指揮官和npc士兵之間，npc和npc之間都是有默契度的，默契度高，配合就會好，這樣吧！我們開個新業務，就是讓其他的行會可以直接僱傭我們的部隊作戰，讓他們指揮，不斷的讓別人幫我們培養NPC部隊，價位方面，我們儘可能偏低讓利，陣亡的話，讓他們賠償就是先收保證金多還少補。一些屬性好的兵員，我們直接挑出來組建自己行會的npc部隊，由我們行會的人自己指揮。特別突出的，組建精銳部隊，直接由騎士團指揮可以帶出去練級啥的，另外，抽調一些精銳中的精銳組建全能型的機動小隊。用來應付突發情況”

“還有第三麼？鷹？”

“有！我們行會的輔助嚴重不足！全是傻大個！必須多招一點奶媽盾戰士之類的輔助。不然持續作戰壓力非常的大，我建議組建一支神牧或者是暗牧部隊，直接的配合我的騎兵團，要不然打著打著就死了，一點心理準備都沒有”

“嗯！這個可以，回頭把名額列出來，讓人事部的人直接招，直接培養出一個醫療團來，這個可以有。那麼你還有別的要說的麼？”

“有！”黑鷹毫不客氣的繼續說道“行會的業務，普通的業務我的騎士團不想接，可以讓軍部直接代理，除非是VIP否則經常性的接一些不能提升等級的單子，我們的等級會受到嚴重的影響。”

“好！要是沒有大單子不讓你們騎兵團出動。還有麼？”

“沒了！”

“玫瑰？！你呢？”

“我們行會的兵種必須完善，不管是有用的沒用的，先培養一些，拿刺客當突擊戰士用，這種事簡直太瘋狂了”

“嗯！這個必須的！組建軍部的時候叫他們開始琢磨這個。還有別的麼？”

“還有就是希望調撥一點精銳給我。遊戲裡，刺客也是需要其他職業配合的。”

李青想了一下：“那麼機動小隊那裡歸你管怎麼樣？”

“這樣的話，就沒問題了。”

“其他部門的也說說吧。”

“老闆，這次行會戰好像得了很多裝備，能否拿出部分開啟市場？”

“可以~放置到行會普通裝備庫裡的裝備，都可以拿去賣。”

“老闆，我們的業務員還有拿行會工資的，是否可以提高一下工資？其他行會的挖人很嚴重。已經有部分被挖走了。”

“可以！常日班，把工資調到最高，行會駐地打下來，其他的行會有的還沒有建立，有的還沒有駐地，我們會迎來一個飛速發展的黃金期。大家辛苦一下，同心同德。打造一個世界一流的超級行會。接下來，大家有什麼好的想法或者是建議都可以提出來，一句話，跟著我混，總不會虧待你們今年的年終獎，還有分紅，會讓你們數錢數到手抽經的。”

會議，很簡短，結束也很快。但是會議一結束，大秦帝國便已經是從根本上進行了蛻變。

是的！這是根本上的蛻變！

一開始的時候，李青的打算是怪物攻城結束之後，直接向富甲天下出兵的，但是因為意外的他先打下了駐地，而富家天下沒有，也