第12部分

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。葉老夫人顯然與葉明文是患難夫妻，慈祥、善解人意，看起來似乎比葉明文還要年長些；而葉國文的妻子則是一個典型的中國貴婦，雍容大方、端莊魅力，和景雯有得一拼，她並沒有參加工作，而是在家主持家務。沒見到他們5歲的小兒子，據說是上學去了。葉明文父子都是低調的人，都不善於言談，雖然葉老夫人慈愛有加，但還是令來訪者感到有些不適應，所以他們很快就離開了，可以說是匆匆拜見，走個過場而已。

去陳曉充家則是另外一回事，陳夫人沒在家，但是陳海麗在，這使得氣氛活躍的多。把李嵐正式介紹給陳曉充之後，總經理非常痛快，“行行，先讓他在公司熟悉熟悉，歷練一下，將來肯定能排上大用場”，李嵐也插上了話，不像在董事長家裡基本上沒什麼言語，幾個人談話的內容逐漸廣泛，而隨著陳海麗的加入，氣氛更是活躍，他們從陳海生聊到海生公司，從李夢澤聊到萬盛公司的未來，他們還交談了對政治、藝術等方面的見解，尤其談到了詩歌的時候，氣氛更是活躍。陳海麗明顯對愛好近體詩歌的李夢澤感興趣，而陳曉充也對二人的淵博的歷史知識感到吃驚；尤其李夢澤沒想到李嵐在歷史方面的見解如此深刻，不少方面他都是望塵莫及的，他原本是相當自負的。他們在陳家足足呆了兩個半小時才離開，時間是在葉家的兩倍多。

劉方司是公司的副總經理，實際職務是財務總經理，並不直屬於公司總經理，地位相對獨立，這使他在公司有不小的許可權；李夢澤雖然職位上也是副總經理，但他的職位比總經理低一級，比劉方司低半級，所以他們還是去拜訪了財務總經理。劉方司夫人是一個很新潮的女人，對人也熱情，精明的女人總是善於把握和推進談話的程序，“女人天生是交際的動物”，這句哲言不知是誰說的，現在用到劉夫人身上一點也不過分，她把兩個小男人擺弄的服服帖帖。不過，李夢澤明顯和劉方司的話語不多，這使得場面不及前一家的活潑。因為劉方司的兒子還在讀大學，所以話題也離不開大學，幾個人聊了一陣，就散開了。

李夢澤在萬盛公司的新職位是公司副總經理，主管人事部工作，這是司馬曉玉特意為他爭取到的，雖然也是一個不管實事的副總經理。萬盛公司的副總經理原來只有一個，但是劉方司專管財務，並且實際上是一個獨立的系統；人事部則直屬總經理陳曉充。為了不打亂公司原有的管理體制，為了讓“沒工作經驗，只是見了一些人和事，其實什麼也不會幹的”李夢澤有個體面的工作，就特設了這個管理人事部的副總經理。公司新的條例上規定，如果李夢澤在公司，人事部的工作由他負責，如果他不在，則直接由總經理管轄，只是將較大的事務通知他一聲而已，所以就形成了李夢澤的事實上的公司弱勢地位。李嵐的情況比較特殊，李夢澤可以不管理公司事務，但他不允許對公司失去起碼的認知，所以實際上任務非常重要；而陳曉充他們也知道，只有重用李嵐，才能使得雙方良好合作。根據李嵐本人的意願，他從基礎幹起，一開始是“臨時工”，在總務部工作，遠期目標則是總務部的重要職務，或者進入人事部直接協助某人。

李夢澤決定先在G州幹一段時間，他需要在一個比較成熟的大公司裡熟悉公司的運作，免得將來別人還拿他當傻瓜看。所以這一段時間他比較忙，週一到週五，都得去公司上班，雖然只是“觀摩”，多記不說，不做，週五下午還得坐飛機趕回B京，說是看望父親，實際上是大部分時間都是在家陪女人，解慰相思之苦。他晚上要經常打電話，主要是給張曉青打，因為他一直沒回T津，時間上來不及；而他也對這個新婚的女人感到非常歉意。他經常接到電話，這主要是許鵬他們和杜海的，分別彙報各自的工作。當然，白天的時候，他還有更重要的事情，這誰也不知道。

萬盛公司的運作非常成功，這次公司重組可以說是完全沒有涉及到公司的肌體，但這是對普通員工說的，比較重要部門的職員還是很快發現了異常。首先，公司預算明顯增加，大多數部門的經費更加充足，對突出員工的獎勵更加慷慨；其次，公司的高階員工明顯增加了，一兩個人的增減對整個公司沒什麼影響，但是對個別部門來說，增減任何一個人都意味著某種跡象，科研部門科研儀器和科研人員的遞增更是讓老員工震動，更何況是學術界頗有實力的人士加盟，一股暗流已經在萬盛公司湧動，它將載著這個股市的焦點公司，差一點崩潰的前實力企業飛速膨脹。曾經被許多投資人認為是不可救藥的這個動感之星，必將成為未來股市的亮點，雖然她現在被證監會嚴格約束著股票發行行為，但是她的內部已經積