第43部分

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仙女公司成立的時間短，但是公司的構架所用的時間更短。去主要政府部門辦理了證件之後，在得到有關部門承諾“沒問題”之後，各方人員就陸續到了位。出於節省開支的原因，李夢澤的仙女公司開始時的辦公地點比較簡陋，臨時租來的房子，顯然不夠寬敞，諾大的一個骨架，才租用了200平方的辦公間。地方不大沒有問題，但是問題是條件不夠好，至少從外表來看，有點陳舊了一些。但是李夢澤對先期趕到的諸位工作人員說，“這是臨時租用的房子，不到兩個月，就會搬到新的辦公樓了”，並一再保證，“絕對沒錯”。從T津過來的工作人員，來的最快，同是在北方，也習慣北方的寒冷氣候；但是南方來的工作人員，顯然有對此氣候感到擔心的；但是大家都是出來創業的，並沒有放在心上。

仙女公司的第一次會議等於是一場見面會，從萬盛公司過來的所有人員，都跟李夢澤打過交道，最起碼也是在當初面試的時候跟副總經理說過話；而從西星公司來的人，則根本不瞭解他，他們被交待“公司投了一些錢，派你們去工作，工作安排由對方負責”。不管是從哪來的，精明的人們都知道自己是被借調過來的，但是那只是表面的說詞，實際上到底如何，好像不是那麼簡單。果然，李夢澤第一天的講話，就給所有人一個敲擊，幾乎一下子粉碎了他們對原公司的幻想。

“這次是仙女公司的第一次會議。仙女公司已經註冊完畢，你們很有可能就是仙女投資基金有限公司的第一批員工，希望各位在仙女公司永遠幹下去。諸位來自兩家不同的公司，有來自萬盛公司的，有來自西星公司的，當然我們是這兩家公司的合作伙伴，而且是永久的合作伙伴。你們可能也知道我，我以前在萬盛公司擔任副總經理。本公司現在投資5億元，西星投資了10％，派來了9位工作人員，請站起來，讓大家認識一下；萬盛公司投資了10％，派來了23個人，而我本人代表一方，投資了80％。我要說的是，不管你們以前來自哪家公司，進入仙女公司以後，就是仙女公司的員工，已經與原公司脫離了一切關係。我們現在是一個公司的集體，而不是兩家或者三家，希望大家彼此合作。

“我要說明一點，大家都是我借調過來的，當然名以上是西星公司和萬盛公司各自投資了10％而派過來的。請大家注意一點，在不到一個月的時間內，公司將完全回購萬盛公司和西星公司的各自10％的股份，也就是說，一個月以後，兩家公司已經與本公司沒有任何經濟法上的聯絡，你們諸位將徹底脫離原來的公司，希望大家明白這件事情。當然，如果有哪一位不願意在本公司工作，願意回到原來的公司的，只要他提出來，那麼，我將保證他可以回去，而且能夠不受任何阻礙的在原公司工作，不管是萬盛公司還是西星公司。說老實話，各位都是原公司的精英，是他們被我卡著脖子才一個個吐出來的，只要你們願意回去，我這邊一放，那邊肯定會接收。會後，有願意回去的，請跟我聯絡，當然動作要快一些。

“下面，我來分配一下工作。公司將分為5個部門，具體是人事部，管理部，策劃部，外聯與諮詢部和財務部。管理部分為內勤、外勤、後勤和保安四個科室；外聯與諮詢部分為外聯科和諮詢科兩個科室；至於各位的具體工作，我這裡有一個初步的安排，已經分發給各位，大家可以看一下。我這個安排是按照各位在原來公司的工作做出的，如果有願意到其他部門工作的，可以跟我提一下，只要理由充足，或者有建設性。我都回採納的。

“下面，我來介紹一下公司的執行機制。公司的投資決策是由策劃部決定的，投資資訊主要由外聯與諮詢部的諮詢科蒐集，然後由外聯科實施談判，投資管理是由管理部的外勤科來管理，而人事部負責人員評測和培訓、招募工作，也包括挖別人的牆腳。財務部負責準備資金用於投資，當然也包括給大家發工資，為了防止別人挖我們的牆腳，除各部門注意外，保安科要注意了，管理部內勤科負責公司內部運營管理，比如記考勤了、公司內部資料整理了，當然，保安科也要負責一部分，後勤嘛，解決的事情也不少。

“接下來，我來介紹一下公司的投資方向，投資是我們公司的重點，原則上，本公司不做股市投資，我們投資的業務範圍包括製造業、服務業、農牧業；既可以是基礎工業，也可以是高新技術；既可以是消耗品，也可以是能源；既可以是國內的，也可以是國際公司；既能投資個人，也能投資國家；既可以是黑道，也可以是白道；只要能掙錢，都可以投資。如果你認為路邊的一個嬰兒值得你投資，只要策