第20部分

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第二十一章　迎來春天

這個春節，大家都過得不錯，這是有跡可查的；如果電話局有錄音，就能得到如下資訊：

“玉東啊，新年愉快，沒什麼問題吧！……那就好。陳茜跟你在一塊兒吧……那就好。”

“照雲啊……回B京了……好就行！”

“許鵬嗎，是李琳！有你在，許鵬就沒事。春節愉快！”

……

據某個好事人在一邊統計，打了十幾個電話，總共用了不到20分鐘，這還包括等待的時間，還沒有他母親在電話裡說一段話的時間長。事後，好事人說起的時候，連一邊的老人都笑了起來，可是當事人卻是一臉無辜的樣子。

春節過後，李夢澤就一個人南下上班去了，父親還去住院，呆在他的家裡也感到不習慣。其他人都去上班了，張曉青和陳海麗是新找的工作，只是後者找工作比較困難一些，好在中國的經濟還在快速發展，就業形勢還算可以，而他們也沒有比較苛刻的要求，只是要求比較體面就行了。

李夢澤繼續去萬盛公司做他的副總經理，他現在對這個工作有些得心應手了，而且也似乎越來越喜愛這個工作了。雖然作為公司的副總而經常請假，但是畢竟比去年長進多了，差不多每星期都在上班，至少每週能上4天班，這已經很難得了，誰讓他是一個副總呢？像他這樣的副總，職高權輕，出了人事部什麼也管不了，這使他相當的輕閒。這段時間，公司又招聘了一些員工，而作為面試主要決定人員之一的他，輕而易舉的實現了對漢幫許下的諾言，將三個有潛力的小夥子引入了白道，這使得身兼黑白兩道的某人更放心了一些。

陳曉充並沒有絲毫為難他，好像完全不關心自己的女兒，也好像認定女兒與他沒有關係一樣；但是，某人也沒有掉以輕心，“你不問，我不說”，各得其樂，只是某人堅決不與陳曉充叔侄單獨相處。當然，出於謹慎的考慮，李夢澤把陳海麗的近況告訴了楊華，但也只是聯絡電話而已。其實他在G州的生活還是老樣子，時不時與海生公司的老同學們聚一聚，畢竟，他也有點寂寞。

作為新的一年攻關計劃的一部分，李夢澤馬不停蹄的到春節前曾拜訪過的人家，專門送去大批精選的禮物，還說什麼“上次沒帶禮物來，擔心您一起之下把禮物給砸了，那樣豈不浪費”之類的話，並說他比較節儉，“這些都是你們用得著的”，等等諸如此類，讓人哭笑不得，又氣又喜歡。不過，大家心裡卻都接受了這個乾脆直爽的女婿，有人甚至心疼他花錢過多，卻被B京女兒來的電話阻止了，“您就讓他做吧，別擔心他”。往往情況是這樣的，他前腳剛剛踏進門，B京那邊就來了電話，配合得非常好，這也使得老人們喜歡不已。

西星公司開足馬力，一方面收購了石家莊和B京的那兩棟爛尾樓，另一方面全力組織施工建設，準備招商工作，整個公司機器開動起來。第一家開工的就是名為西星大廈的一棟爛尾樓，這棟樓的原主人以3億元的吐血賠本價緊急轉讓給他們，同時開工的還有它附近的一座小型樓房，這是按照協議徵用的土地，用作停車場等輔助設施。這棟大廈高18層，原本也不是“最好的”爛尾樓，但是幾個人包括專家們都認同這棟樓房，故而決定選它作為公司大樓。當天晚些時候，還有4棟爛尾樓開工，一時之間，各家報社紛紛報道，讚歎T津市終於要擺脫掉多年來的爛尾樓林立的奇觀，極力讚揚西星公司為T津市所做的貢獻。喜慶是喜慶，這倒忙壞了西星公司的領導層，各主要領導分別出席爛尾樓的“摘帽儀式”，焦頭爛額的，使得他們背過身就罵。然而某人卻渾不相知，正在怡然自得的過他的上班族生活，朝八晚五，只是一到星期五就請假。

海生公司經過春節的短暫休整，又重新上緊了發條，開足馬力，向前猛衝。公司的幾位核心人員一致決定，要創造一個業界奇蹟，要以200％的年增長率高速發展，公司引進先進管理體制，聘請行業大師進行培訓，一副奮馬揚鞭，捨我其誰的架勢。一些人的命，是天生勞碌的，在忙碌中展現自己非凡的實力，陳海生就是這樣，把公司打理的井井有條，這讓某人不得不佩服，就憑這一點，他承認自己不如對方遠甚。李夢澤有自知之明，他不懂得管理，很少去安排工作，喜歡人人各得其事，誰也不礙著誰，比如人事部吧，他這個主管上級就是一個太上皇式的人物，沒有他，照樣運轉，當然有他的話也不錯；因為他比較隨和，要求不苛刻，只要不是太重要的事，都讓下邊自己做主，自己簽字同意，甚至大家可以經常上班遲到，只要不影響工作就行！