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小股東全部離開了公司,也正是他們離開的刺激了董事會痛下決定引資的。如今的萬盛公司,從原來的四大股東變成了五大股東,由於李夢澤把手中的股份轉給了陳海生一部分,使得他還保有10的股份,成為了公司的第四大股東,行使30%股份的管理權而成為公司第二大“股東”。經過這次引資之後,雖然萬盛公司的股份更加分散,沒有一家超過40%,但是公司的整體形勢大有起色,產品銷量也漸有擴大,人心趨向穩定,扭虧為盈已經為期不遠了。
李夢澤甘願放棄萬盛公司,這件事情引起了人們的議論,因為這是他投資“多年的第一次退讓”,大家對仙女公司不願意涉足生物科技領域紛紛發表看法,有人對此不理解,有人對此不滿意,有人對此疑惑,更有人對此暗自高興。對仙女的新鮮議論到處都有,同時,社會上對李夢澤的認識也逐漸深刻,對他的瞭解逐漸透徹。曾經有文章指出,說他“為人激情,敢於冒險,但實際上行事比較保守”,仙女投資的“低風險行業遠遠多於高風險行業”,並指出仙女公司的下一步發展方向。該作者以比較肯定的語氣,指出仙女公司的下一個投資重點應該是“能源行業”,但是又指出目前並不是仙女進入能源行業的良機,並建議“仙女資金的走向最終將是另一個高風險行業”。這篇文章雖然並不太顯眼,李夢澤看了卻深有知己之感,但是人海茫茫,相識而無緣分者比比皆是,他還有更多的事情去做,根本就來不及思考這些細微的問題了。
第一百二十六章 難唸的經
到七月份的時候,呼家大院開始熱鬧起來,這熱鬧的原因,自然是大院裡孩子多起來了,大院裡的孩子本來就多,僅主家就有18個,加上王照雲的兩個孩子以及保安們的孩子,最盛的時候,曾經出現了30多個孩子一起玩耍的情形,嚇得各位大人都不敢出面干預,李玉東也躲在眾人的後面,對大院裡的情形畏之如虎。如今,大多數孩子已經比較大了,比如王航的兒子都已經上大學了。當然,7月份最熱鬧的原因還是孩子比較多,除去那個上大學的之外,總共有29個孩子在一起鬧騰,大的有16歲,小的不過才5歲,這最大的和最小的都是李家兄弟。看著自家的孩子在院子裡快樂的玩耍,母親們卻充滿了心事!
李家的孩子們年齡相差比較大,最大的已經16歲了,最小的還僅僅5歲,但是相處得比較好,沒辦法,雖然不是一個娘生的,但都是一起養大的,何況,還都是同一個爸爸呢,再加上沒有人不對這個爸爸感到畏懼。對於孩子們的和睦相處,大人們都鬆了一口氣,他們都擔心孩子之間產生不愉快,而為了讓孩子們增進感情,媽媽們想盡辦法讓他們互相幫助,彼此照應,幸好孩子們也挺認同的。這些孩子從小就知道,他們生在了一個與眾不同的家庭,這個家庭只有一個爸爸,卻有好幾個媽媽,有好些個兄弟姐妹;對於外人的風言風語,大夥兒一齊出手,逮著誰就扁誰,手足之情,非常深厚。但是,自去年9月份開始,大家發現八個哥哥不再跟大家一起玩了,即使是在休息日的時候,也沒有見到幾個上高中的哥哥,幾個哥哥一個也不在家。小傢伙們對此感到不理解,就一個勁兒的問媽媽,從此,他們就一個勁兒的想哥哥們;直到放假,哥哥們全部回家,大家才再次見面,而到了暑假,卻只見到了6個哥哥,兩個哥哥沒有回家來。對於兩個兒子的在外面旅行,女人們既高興,又不放心,更加無奈,企盼他們回來,又禁不住想像他們在外的生活。
李家曾經有過一次爭論,在19年7月份,女人們對丈夫的的主張進行了幾乎一直的反對,卻最終一個個的同意了男人的建議。八個最大的孩子已經初中畢業了,李夢澤突然要求把他們分送出去,讓他們在外地獨立生活,這突然的建議讓各位母親們一下子怔住了。長期以來,大家已經習慣了兒女繞膝的生活,十幾個孩子圍在大家的身邊轉,“媽媽、媽媽”的叫個不停,如今突然聽到丈夫要把孩子們趕出去,她們當然反對,不僅孩子們的孃親,其他媽媽們同樣表示反對;但是,大家都不得不面對一個現實,“孩子們已經長大了,應該讓他們獨立生活了,應該讓他們過一過普通人的生活了”。孩子們一直生活在一起,習慣了大群兄弟一起活動的生活,“但是這種生活不是正常的”,他們的爸爸如此說。這些孩子們自小就鍛鍊身體,習武強身,為此李夢澤還特意聘請了幾位武學隱者教導他們,定期指導他們修習上等武學,這足以使他們在外自保。另一方面,雖然家庭條件優越,但還是讓孩子們儘量處理自己的事情,穿衣疊被很小就要求自己處理了,從來沒有讓保姆們做這些事情。但是李夢澤
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