第357部分

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的派系在電視臺內的話，電視臺又會被搞得烏煙瘴氣。沈正輝決心快刀斬亂麻，先把亞視賬戶的餘額凍結住，亞視積累的利潤驚人，趁著這個時候，聯絡香港幾大地王，把他們手上閒置的幾個住宅地產買下來。王臺長搞的員工宿舍規模太小，達不到每一個員工都有宿舍的好處。沈正輝一步到位，亞視買下樓盤。凡是亞視的員工都可以申請公司的宿舍，租金低到市價的十分之一，主要用於樓盤的物業和維護。亞視內部專門成立了職工福利部，專門稽核員工的租房申請，在亞視即便是掃地大媽都有資格申請廉租房。

但是2015年亞視不會發放獎金了。

他這樣粗暴簡單的作法在香港又引發了震動，以香港的房價來說，就是一個十平米的蝸居，基本上就是百萬起步，亞視所買的樓盤，基本上都是40~50平米的正常房型，一家三口住起來正好，同時也有部分千尺豪宅用於長期工作人員的接待住用。這樣實際上省下了招待費用和住房補貼。雖然差額不是特別多，但是對於普通員工而言，因為房屋市價太高，租金也太離譜，所以他們實際上非常擁護沈正輝的這種做法。即便是工資降低了，但是有房子住就變相地提升了他們的生活負擔，發不發獎金都不算什麼了。特別是沈正輝宣佈說如果工作滿年限退休的話，房子就送給租房子的員工（離職則要退回所租的房子），這更是讓一批臨近退休的員工興奮不已。2015年的獎金什麼的，他們就拋在腦後了，畢竟一套房子就是幾百上千萬呢！

而這種作法，有利於基層員工的同時也打擊了一把管理層。這幫人不能享受這樣的政策，同時他們也看不上這40~50平米的房型，而且對他們來說，獎金更重要一些，因為他們的獎金比工資和房子折算起來多得多。但是沈正輝的這種做法，讓他們雙方都沒法反抗，這種燒錢獲取基層員工好感的事情，如果自己反對的話，還真的不好在公司裡面做人了。雖然幾十億花出去的時候，管理層無論敵友各方，都覺得心疼。

而與此同時，香港的媒體就越發的亢奮了，亞洲衛視的這種做法，不僅僅讓想看亞洲衛視熱鬧的競爭對手目瞪口呆，就是香港地區所有的公司老闆都嚇了一跳，在普通民眾那裡更是引發了熱議。所謂的李家要離開香港的傳言，在沈正輝接盤了部分李家的地產用於員工的福利之後，更是達到了某種**。普通的香港人，哪怕是看不起大陸人，懷著某種對於大陸人深深的偏見的人，在看到了沈正輝在亞洲電視的做法，也不禁羨慕得流口水。亞洲衛視自從沈正輝入主以來，蒸蒸日上，現在又做出了這樣的福利分配，即便是它的工資比tvb或者是其他影視公司低，但是衝著福利房這個福利，削尖了腦袋希望能夠鑽進亞洲衛視的人就不少。香港的媒體少有地對沈正輝和亞視的管理層進行了正面的評價，認為大陸的老闆、資本家從某種意義上講，確實是比香港的老闆們有良心。

從這一點上就暴露出了港媒的智商不足了，良心這個詞是能夠用在資本家的身上的嗎？亞洲衛視雖然掏出了真金白銀，但是這並不代表它們沒有收穫，藉著這個廣告效應，沈正輝算是奠定了亞視和tvb的檔次地位的鴻溝一樣的差別。

亞視畢竟工作人員比tvb少得多，可以這樣燒錢，tvb絕不可能這樣燒錢。同時亞視的現金流充裕，這樣用錢也算是投資，雖然長遠地看香港的房地產未必有前途。但是藉著這個由頭，沈正輝達成了一石多鳥的目的，敲打電視臺管理層，增加基層員工福利，把它們徹底綁死在自己的電視臺身上，同時另一方面，他又透過管理層下黑手，把一部分政治觀念不服從電視臺要求的人清理出了電視臺。在香港這個資本主義的社會上，這樣幹就沒有問題，如果是在內地的話，那到是挺麻煩的。這幫被踢出去的員工，一邊強硬地表示自己更追求民主和自由，另一方面，他們大概清楚自己失去了什麼，會不會被當成是sb，那就不知道了。

沈正輝利用這件事情，也算是樹立了自己的風格，那就是有錢，任性，遇到事情有時候也有一些神經病。從根本上講，他對於電視臺的問題根本就沒有處理，這讓很多人疑惑和大失所望。但是在短時間內，這一眾高層管理人員，大概都會謹慎地考慮自己做事情的態度和方式了。畢竟沈正輝做事情的方法太出人意料了。（未完待續。。）

ps：&nbsp；&nbsp；苦於結尾。

在房地長這個角度上我是同情香港人民的，因為我老是害怕內地會步香港的後塵，儘管看起來，好像比較遠。

第429章　福田光美有些莫名其妙