第207章 會見兩位將軍

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，從我的團長開始抗日

孫立人和史迪威雖屬不同國家，但都有一份同樣的堅持——

反攻緬甸打敗日軍！

為了達成這個一致的目的，兩人都付出了很多的努力和艱辛，才有了眼下這個紅紅火火的蘭姆迦訓練基地。

基地裡出現群體對抗事件，兩人都很清楚如果處理不好，就會演變成再也無法彌補的內部仇恨。

內部仇恨會瓦解三國聯盟，讓反攻緬甸徹底成為一場笑話。

這是史迪威和孫立人都不願意看到的。

也正是不想事情變得不可挽回，所以哪怕距離酒吧群毆事件過去了這麼久，也依舊沒有對涉事人員進行處理。

怎麼處理也是一個難題。

兩人都有自己的政治立場，都有自己的那一份堅持，這就導致這件事情目前根本沒法達成一致。

當然。

如果僅僅只是處罰當事者，按照軍規軍法很快就能落實。

可這樣做毫無意義，中國駐印軍的核心矛盾依舊存在。

孫立人和史迪威想看到的是，中國軍人和英國人以及美國人，能夠消除彼此之間的對抗情緒，竭誠一心共同抗日。

也只有三國之間默契合作，才有可能反攻緬甸不再重蹈覆轍。

而就在兩人苦思的一個多星期，依舊毫無頭緒的這個緊要關頭，羅星求見史迪威帶來了一個變數。

封雲天的優秀有目共睹，軍官集訓的超優成績，更是近一步展現了他的能力。

史迪威聽聞封雲天毛遂自薦，有辦法解決三國軍人之間的矛盾，立馬就有了強烈的興趣。

並通知了孫立人將軍，在電話裡做了簡短的溝通。

鑑於對封雲天個人能力的信任，這兩個束手無策的人一拍即合，於是就有了如今這個兩人一起會見封雲天的場面。

三人已經不是第一次見面，也就不需要再來那些客套的場面話。

封雲天進門常規的敬禮問候過後，孫立人便示意封雲天落座，直言：“不必拘束，有什麼話直接說就行。”

封雲天是見過大場面的人，面對兩位將軍絲毫不怯場。

不卑不亢的循序說道：“作為此次事件的當事者，也是整個過程的參與者，我先闡述一下我對這件事情的理解。

想必兩位將軍都很清楚，這次的酒吧群毆事件並不是矛盾的起始點，僅僅只是矛盾的激發點。

中國軍官對美式訓練的不理解，美國教官缺乏合適的心理溝通，讓中國軍官們感覺在訓練過程中受到了侮辱和不尊重，也只是事件的發酵劑。

如果不能有效處理群毆事件，這種影響還會進一步的發酵。

而導致中國軍官反抗心理這麼強，對英美兩國軍人不友好的主要原因，就是中美兩國軍官的就職問題。

首先請允許我大膽猜測一下。

史迪威將軍您能請來300位，有能力有才幹的美國軍官做教官，肯定是對他們做過相應許諾。

否則這些在太平洋美國主戰場上，沒有語言障礙指揮他們的同胞美國士兵，更能充分發揮他們能力的美國軍官，也不會來到這個鳥不拉屎的地方。

再允許更深入的猜測一下……

每一名軍官都希望透過帶兵打戰，來展現自己的軍事才華，透過獲得軍功來實現自己的價值。

這些美國軍官願意來這裡做教官，史迪威將軍你許諾的必然是部隊實權職務，而且是比他們在太平洋戰場上，所能獲取的職務更高一層的職位。

比如：讓他們在現在的新38師，以及後續補充過來的其他師和團裡面，擔任營長或者團長等職務。”

“這小子分析的挺有道理。”

孫立人聽完封雲天的猜測，皺著眉頭心中若有所思。

孫立人一直以為史迪威堅持大換血，是出於對中國軍官腐敗的不信任，所以要用他覺得靠譜的人來領導。

現在聽封雲天這麼一說，事情很可能還有第2種原因。

同時也開始理解針對職務問題，兩人談了這麼多次，甚至還紅著臉爭辯過，史迪威為什麼死抓這件事不放手。

想來史迪威其實也是騎虎難下，和他孫立人一樣有不得已的難處。

孫立人作為新38師的師長，要想獲得手底下將士的愛戴與擁護，做長官的就必須要為手下的將士設想。

讓手底下的軍官有更好的晉升空間，在未來戰場上有更好的機會來證明自己