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這一番話鏘鏘有力,落地有聲,夾雜著楊崢些許怒氣,竟有了雷霆之勢,眾官兒起先還有不岔,覺得楊崢這是佔著便宜不依不饒的賣乖,心生幾分鄙視,可聽到了最後,竟也有幾分佩服,尤其是最後一句“不拘一格降人才”。人人眼前一亮,無論是贊同的,還是反對的,沒人敢說這一句話沒有些許道理,對於他做一個狀元,有一個進士無用論,也能容忍幾分。
皇帝也是頭一次聽到這樣的一番肺腑之言,心頭雖覺得楊崢這一番話不無道理,但並沒有頭腦一熱跟著給出了態度,“用人之道”舉用賢才的方法,從古至今諸多英雄選用賢人的方法,如何選擇能人,如何運用能人的方法與心得,這不是一句兩句話能說得清楚的,曹操是重用清官 不避小貪;諸葛亮“奉職循理”作為衡量優劣、取捨的標準,唐太宗用人是用人如用器物一樣,各取它的長處。到了本朝,洪武爺用人之道,是蓋房子,他老人家認為,打天下和造房子是一個道理,伐木挑石,搭建蓋瓦,必 文武搭配 須用到武將;房屋架構出來以後,粉飾牆面,置辦傢俬,則需要文臣,否則,這房子就沒法住人。本著這個道理,洪武一朝文武兼而有之。武有徐達、常遇春、湯和等人,文有劉伯溫、朱升、李善長等人。
其二是老少參用:老少參用是朱元璋用人的另一重要特點,在用老臣的同時,注意 老少參用 選拔年輕的官吏。他發現,官吏過了 50 歲之後,雖政務精通,業務熟練,但是 精力卻跟不上了,而新發掘的青年才俊,年富力強,但政務不熟,閱歷淺薄,所 以在中央和地方的各個部門,老少官吏,搭配使用,相輔相成。這樣既可以發揮 年輕人精力旺盛,銳意進去的特點,又可以發揮老年官吏沉穩厚重的長處。所以洪武爺才說, “十年之後,老者休致,而少者已熟於事。如此則人才不乏,而官吏使得人。”意思就是,年輕的官吏業務也鍛煉出來時,那些老年官吏也到 六十歲退休了,不用擔心出現人才斷層的現象,從而保證人才源源不斷地為朝廷服務,本朝傳到自己已有七十年,大致的方向還是洪武爺定下的,楊崢雖說有些道理,但就此壞了規矩,不拘一格降人才,難免有些操之過急,可楊崢所說,他從心裡的認同,也不想打擊這個忠臣之心,思來想去,唯有先避開這個大問題,回到入閣的問題上,只有把這事兒個解決了,其他的問題該如何,以後再做商議便是,打定了這個主意,心頭也有了計較,看了一眼楊崢,道:“楊侍郎,你還記得朕當日派你去蘇州城說的那一番話麼?”
楊崢被皇帝冷不丁的一問,一時想不起所以然來,茫然的問:“什麼話?”
早有群臣搖頭道:“太不應該了,太不應該了,連皇上的話都忘記,這廝著實可惡的很?”
皇帝倒也不惱,提醒道:“你臨去蘇州城那一日,在朕的書房?”
楊崢仰著臉思索了一會兒,才欣然道:“想起來了?當時了皇上問微臣怎麼看待蘇州這塊風水寶地?”
皇帝見他想起來了,頷了頷首道:“你還記得朕是怎麼說的?”
楊崢笑道:“皇上的話,微臣哪能忘記?”
有人心道:“大言不慚,你剛才不是忘記了?”
“哦,是麼,那你給朕說說?”皇帝笑著問。
楊崢嗯了聲,道:“皇上當時對微臣說,為了治理好蘇州,為了朝廷的戶部,為了讓蘇州的百姓不再受煎熬,朕才破格提升你,要你去擔此重任。因為你是清官,加賦加稅,百姓雖有怨言,還不致於造反,換個貪官去,就不行。當然,朕也知道,你一上任就增加賦稅,百姓們也會罵你的。可是,你身為朝廷大臣,不能只看到自己治下的百姓,還要看到蘇州千萬受苦受難,顛沛流離的黎民。你不能只管富庶的蘇州,還要想到遼闊的江南大地,以及朝廷的賦稅,這才是大臣風度呢!”
皇帝笑了笑,道:“不錯,你記性很好,與朕當日說的話兒一句不差?”
楊崢嘿嘿一笑,道:“這是皇上說得好,微臣才記得好?”
這一記馬屁悄無聲息的就這麼拍了下去,眾人心裡暗罵之餘,也沒少羨慕,都是官場混的,誰都知道給上司拍馬屁,不是刻意為之最讓上司高興,而是看似無意,卻是有意效果最佳,楊崢這一記馬屁就有這個效果。
皇上似很受用這一句話,道:“那你還記得自己說過什麼?”
楊崢道:“當然記得了,微臣說自己目光短淺,不識大體,求聖上寬恕。臣勉受聖命,盡力而為之。”
皇上嗯了聲,將目光從楊崢的臉上移了開來,落在了眾
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