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放獎金，金額不定，多勞多得……”
莫小賴把兼職的情況詳細的給大家講述了一遍，隨後請大家踴躍發言，談一談自己對這個兼職的看法以及應該如何組織招聘選撥確定人選。崔媛媛在莫小賴話音剛落便迫不及待的提出了問題，她想知道這個獎金是如何計算的。
而莫小賴也把自己思考後的獎勵方案大體的講了一下：nacm手機此次從社會上和校園裡各自招聘15人，如果校園兼職人員比社會招聘人員表現優異，即銷售量和銷售金額超過社會招聘人員的話，會把超過金額的1%拿出來作為獎勵發放給校園招聘人員。而具體的計算方法，則按照每個人的銷量和銷售金額來計算。
這也是莫小賴在聽了石智轉達的孫玉琦的話之後思考再三得出的一個在她認為比較合理的方案。雖然說按照孫玉琦的說法，這2%的提成都是給莫小賴的，但是莫小賴深諳眾人拾柴火焰高的道理，願意去做兼職的同學，肯定都是希望能多掙一些錢的，自己把提成讓出一半來分給大家，那大家肯定會為了這筆獎金而更加努力的去奮鬥。
這樣算下來，沒準最後莫小賴得到的1%比之前正常下預計能得到的2%還要高，這也是舍小利得大利的道理了。
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