第673章 走出去打學生的主意

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直到走出總統府，林錚的腦子還有些恍惚。

在他看來，盧卡申科絕對是瘋了，你盧卡申科好歹也是一國總統，矜持一點好不好？但同樣的，林錚又很理解盧卡申科的選擇：面對這麼一個千瘡百孔、無數張嘴巴大大的長著等著吃飯的國家，他盧卡申科又能怎麼樣呢？用郭老師最喜歡的一句話來說就是“渾身是鐵又能打幾根釘？”，只要能夠解決老百姓吃飯的問題，所謂的原則性該扔掉的就得扔掉……咦？這不是和咱們國家做的一樣一樣的麼？

意識到本質上盧卡申科的選擇和共和國的選擇沒有什麼區別，林錚忽然啞然失笑：沒錯，在本質上，這事兒都是一樣的。

林錚一向自詡自己是個講信用的人，既然已經答應了盧卡申科，他立刻就將這三件事吩咐了下去，同時讓人安排國內的盜&版光碟高手們儘快來白俄羅斯“開展業務”……無論如何，自己還是要與這種事情撇開，雖然很有當那啥還要立那啥的嫌疑，但當那啥還要立那啥的人多了去了，也不差自己這麼一個，倒是緊隨起來的另外一件事讓林錚忽然意識到自己似乎疏漏了什麼……

“老闆，沒辦法了，國內沒有優秀的ic設計人員，國外的ic設計人員又不少，但他們都不願意來咱們國家工作，如果不快點解決這個問題，第三代vcd解碼晶片的設計工作可就要延後了。”集團的ic設計主管劉振遠博士愁眉苦臉的對林錚道，希望他趕緊想個辦法來解決這個大&麻煩。

“情況有這麼嚴重？”望著劉振遠，林錚有些不敢相信。

“就是有這麼嚴重！”劉振遠點點頭，見老闆似乎不肯相信自己的話，登時有些著急：“老闆，您要知道一點。咱們國內現有的體制留不住人才，私營企業雖然有心，可無論是實力還是底蘊比起各個科研單位來都也要差得多。就更不要說和國外的那些ic設計公司比了，國內但凡有點本事的ic設計人員無一例外的都會想方設法的出國。不但收入豐厚，是在國內的好幾倍，也能學到更多的東西……”

是了，的確是這個道理。林錚終於反應了過來：劉振遠博士說的沒錯，國內現在的體制和經濟狀況都沒辦法留住那些ic設計人才，而隨著改革開放的進行和各個國有研究所的財務狀況越發糟糕，優秀的ic設計人才不斷的流失也就成了板上釘釘的事。

但是知道又怎麼樣呢？林錚可不認為在這樣的大勢面前自己能夠阻止得了……咦？不對！

林錚忽然想起一件事：後世的以華為海思為代表的ic設計公司，他們是如何做到在國內ic人員稀少的可憐的情況下作的風生水起的？

不要說海思是在arm架構的基礎上進行二次開發。稍微懂點積體電路設計的人都知道，只要是積體電路設計，那就沒有一個簡單的，哪怕在某個架構的基礎上進行二次開發，那也是一件極其痛苦的事，三星半導體夠有名的吧？他們不也一樣是在arm架構的基礎上進行的二次開發？海思能夠做到這個程度已經很不錯、很不容易了，不能再吹毛求疵。

是了，以海思為首的一群ic設計企業，用的是“走出去”的戰略！

既然國內的情況不理想，那咱們就把研究機構放在國外去好了。不但可以利用國外大量的、優秀的積體電路設計人員的智力，更龐大的人才基數還可以給自己足夠大的挑選空間，此外更重要的是。在海外設立研究機構，可以最大程度的接觸最前沿的技術和理念，這對於高度強調想象力和智力的ic設計行業而言太重要了。

既然海思能夠走出去，那麼聯創科技又為什麼不能走出去？

類似的企業還有不少，甚至某汽車品牌也開始這麼玩，在日本、歐洲和北美設立了多家研究所和開發機構，靠著這些遍佈全球的開發機構，他們的日子過的很是嗨皮。

既然10年後很多企業都開始實行這種國際化策略，將生產和研究機構分開。老實說，這麼做的確有些弊端。最大的弊端就是容易將國內變成一個低端的加工工廠，但好處也是明顯的。

想到就去做一向是林錚的風格。打定了主意的他當即做出了決定：“老劉，你覺得咱們在矽谷也搞一個ic設計開發機構怎麼樣？”

“在矽谷也設立一個ic設計開發機構？”沒想到自己老闆竟然會給出這麼一個答案，劉振遠頓時吃了一驚！但是吃驚過後，他的眼睛頓時就亮了起來：“好啊！好！”

“你真的覺得好？”

“當然是真的好，”一行到矽谷那裡無數的ic設計人員可供自己挑選，劉振遠激動的一時難