第661章 重開工

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研究者的忙碌毋庸贅說，楊銳自己每天都忙的飛起。

即使是在天高地遠的西堡鎮，楊銳依舊是每天雷打不動的閱讀文獻，電話、電報以及信件跟進兩個實驗室的最新進度，瞭解律師們的準備情況。

至於諾貝爾獎級的學者，若是再管理一個偌大的ding級實驗室，或者價值幾十上百億的專案，那每天要有多少事，想想就覺得蛋疼。

給這樣的學者寫信，言簡意賅是最基礎的，但重diǎn內容，還在於言之有物。

得了諾貝爾獎的學者，一般都不在乎讚美了，當然，讚美永遠都不嫌多，只是不能發揮什麼決定性的作用。

如果要人家花費十分鐘的時間閱讀文獻，結果只是了無新意的讚美，那就是浪費時間了，若是讚美的新穎而令人身心愉快——這就是情書了。

楊銳不準備寫情書，因此，能讓諾貝爾獎學者不厭煩的信件，一定是能節省他時間的信件。

一份有利於其研究進展的信件，一定是受其歡迎的

這樣的信，不在乎厚薄，只在於價值的多少。

不過，第一封信還要寫的短，寫成長信的話，人家看都沒看就給丟棄了，那就浪費時間了。

楊銳唯一的優勢是已經登門入室了，身為一名小有成就的學者，楊銳說不上有什麼國際名望，但寫信北大ran的名字，至少足夠讓人拆開一封簡訊了。

楊銳很認真的撰寫了六封信。

一封給伊文思教授，一封給拉斯古爾教授，他們兩人都是第三階的教授，不能說完美的對抗第一階教授，但至少不會被諾貝爾獎級的教授像孫子一樣的教訓。

楊銳給他們的信件主要是說明情況，不需要再展現能力了。

剩下四份，楊銳選了與自己領域關係較為密切的四名諾貝爾獎獲得者。

只有領域關係密切，才知道楊銳其人是誰，才知道最近小有名氣的pr是什麼東西。而楊銳信件，更是就對方正在進行的課題，做了深刻而簡單的概述。

對其他人來說，這自然是不可能事件一般的困難，但對楊銳來說，內容比語法還簡單些。

而且，對這些第一階的學者來說，他甚至不用解釋太多，只要在信里加上一句：我最近在實驗過程中，發現了這樣一種現象……

姜太公的魚鉤，就算是完成了。

當然，為了裝飾魚鉤，楊銳還是費了一個早上。

午飯時間，西堡肉聯廠舉行了一個盛大的歡送儀式，歡送省委調查組和捷利康返回。

張生的表情不太好，這是他進入捷利康的中國分公司以後，做的最重要的一件事，就這樣做砸了，讓張生很是不爽。

韋爾斯的表情相對淡定，他是捷利康英國公司總部派來的代表，作為一家全球性的跨國企業，他時不時的就要出個差，一次任務沒完成，在韋爾斯看來，沒什麼大不了的。

事實上，就是捷利康都不認為這有什麼大不了的。

不過，對西堡肉聯廠、西捷廠、楊銳以及海處長的代表來說，這卻是一個值得慶祝的歡送會了。

要不是調查組還在，他們早就笑起來了。

馮組長等人的臉上自然沒什麼笑意，不過，更多的是迷茫。

反正，安撫捷利康是他們的第一要務，是否調查出東西來，那是另一回事。

只是組內有幾名年輕人憤憤不平，覺得馮組長軟蛋，但在這樣的誠，誰都不會亂說話。

同樣顯的迷茫的是鄭建明。

他是總廠的副廠長，拒西聯廠總廠的副廠長常年保持在10個左右，但副廠長畢竟是高階職位，在廠區住了一輩子的職工家屬，也是認得他的。

而且，工廠大院裡面，平日裡沒什麼好聊的，就說些來來往往的平常事，清晨遇到副廠長的故事，肯定是要說出來的

鄭建明對於自己的未來，已經徹底看不透了。

大家各想各的心思，也無心坐下來吃喝，差不多兩diǎn鐘左右，就結束了飯局。

李廠長一路將調查組送離了西堡鎮，與其說是送別，不如說是監視。

而回到西聯廠的第一件事，李廠長就是找來楊銳，道：“我們重新開工。”

“現在就開工，您就不怕調查組殺個回馬槍？”楊銳倒是不奇怪李廠長的急切，只是對他的大膽有了新的認識。

李廠長露出長者似的威嚴，摸著下巴稀疏的鬍鬚，道：“時不我待呀！”

“安全還是要注