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這個職位並不特別重要，只要能夠做做後勤服務，做到上情下達就足夠了。因此，當時任命的研究所所長是北溪市政府裡一位已經被掛起來等著退休的副處長。那老頭倒也識趣，上任之後不多管閒事，任憑麾下那些研究人員天馬行空，那段時間研究所真可謂是上下同欲，其樂融融。
然而，一個機構長期沒人管事肯定是要出問題的。當初在青鋒廠名下的時候，實驗室是在寧中英眼皮底下的，研究人員又多是工學院的老師和青鋒廠的技術員，總體來說比較守規矩，沒什麼歪門邪道的事情出現。
成立研究所之後，從其他廠以及諸如市縣科技局、中學等地方又調來了一些新的研究人員，還有後勤、財會、組織人事等等一干官僚，人員構成變複雜了，各種行政單位裡慣有的毛病也就出現了。
李林廣只是一個學術帶頭人，在行政管理方面沒什麼經驗。也沒太大興趣。混吃等死的所長再不管事，整個研究所變成一個什麼樣子，就可想而知了。
在繆永華上任之後，就陸續聽到有人批評材料研究所內部財務混亂、工作紀律鬆懈，甚至還有生活作風之類的鳥事，但仔細一打聽。批評者又說這都是道聽途說，不足為憑，最後等啥實質性的內容都沒有。
正在摸門不著的時候，繆永華突然想起了一個人，那就是目前正在平苑縣地震局當副局長的韋寶林。
繆永華與韋寶林
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