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望柳廠長把廠裡所有的工人都包下來，連退休工人都算在內。柳廠長覺得這個條件太過分了，所以就沒答應。”
90年代初，破產法已經實施了好幾年，國內有些地方陸續開始有國企破產、並被民營企業兼併的事情發生。不過，頭一年的風波使國內的政策有些收攏，民營經濟的地位開始受到質疑，所以這種民企兼併國企的事情，就有些顯得敏感了。
柳耀忠這一回到金塘來，是受了秦海的提示，想趁金塘的化工企業陷入經營困境之際，以一種瞞天過海的方式，併購幾家企業，作為自己的生產基地。既然是瞞天過海，自然就不能用併購這樣的說法，只能稱為合作經營。但涉及到合作之後的人員安排，雙方的訴求就很不相同了。
對於柳耀忠而言，他與國企合作的目的，是要搞自己的生產，所以他只需要那些能幹活的工人，對於不能幹活的人，自然是不願意接收的。至於說到退休工人，那就更與柳耀忠無關，他怎麼可能去管金南廠的退休工人安置問題。
而對於於克岫來說，手心手背都是肉，所有的工人他都得管，絕對不能容忍一部分工人上崗，另一部分下崗。退休工人同樣是歸廠裡發工資的，如果他要與柳耀忠合作，這部分退休工人的工資肯定也要納入合作的範圍之內。
金南化工廠是50年代建立起來的，當年進廠的那一批工人，在80年代中後期陸續達到了退休年齡。一家400多在職工人的廠子，倒有近200名退休工人，差不多是2個在職人員養1個退休人�
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