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陳燃簽完合同,把筆扔還給孟小貝,一臉的“任你處置”和“無所謂”。

“放心好了,合同是李博豪做的,絕對沒有任何競業條款,”孟小貝寬慰道。

“主要還是因為,開學後,我的學習任務會很緊張,所以希望你能多幫我看管一下。

你只需要每天騰一點點時間,關注一下影立方,在關鍵的時候替我做一下決策,至於其它瑣事,行政會處理好,你幾乎不用操心。

我相信你完全可以做到隨意在兩家公司切換,兩者兼顧。

我將公司的全權放手給你,對外,你可以行駛絕對的戰略決策權;對內,你擁有所有的行政決策權。”

陳燃把合同遞迴給孟小貝,

孟小貝原本只是想透過玩笑試探他一下,也沒想到他居然這麼痛快就簽了,看都沒仔細看一下,忽然就有點小人之心度君子之腹的感覺。

“沒關係。”陳燃說,“大不了我把水晶石關了,給你打一輩子的工,老闆。”

“你看你,我沒那個意思,你就喜歡走極端,”孟小貝無奈道,“剛剛才建立點好印象,怎麼又來了。”

陳燃看著她,臉上的神色認真,“我也沒開玩笑,我確實有把影立方做大的想法,你希望我同時兼顧兩個公司,我也正有此意。

這下扯平了,我是你在水晶石的老闆,你是我在影立方的老闆。

反正在進行股權置換後,交叉持股的前提下,咱倆誰出任哪家公司老闆都一樣,並沒有什麼實質性的差別。”

他沒有接孟小貝遞回來的乙方持有的那份合同,“你替我保管好就行了。”

孟小貝:“”

見陳燃這麼真心實意,孟小貝突然感到一陣內疚。

陳燃也不再說什麼,只是低著頭一個勁切牛扒,彷彿他今天的任務只是來切牛排的。

一旁的服務生將切好的牛扒接過去,放到孟小貝面前。

l又從手機裡發出聲音:“要給你們來電音樂嗎?這氣氛實在有點尷尬。”

孟小貝:“別搗亂l,”然後她抬眸看向陳燃:“那個”

陳燃卻搶先開口:“人招的怎麼樣了?”

孟小貝深吸一口氣,答非所問:“我的意思……影立方目前還用不到那麼多資金,你可以適當削減前期的投入。

如果你願意來當影立方的ceo,我可以說服阿豪以李氏肉聯的名義投資影立方,完成f輪融資,這樣的話你可以撤回五千萬的資金回攏到水晶石。”

陳燃:“錢的事不用你管,作為公司技術長,你只需要抓好技術,資金結構與你沒關係,還有,你沒回答我的問題,人招的怎麼樣了?”

孟小貝忽然覺得,請陳燃來當影立方的總裁,似乎是個不怎麼明智的舉措,按照狼犬的霸道脾性,接下來他一定會借職務之便名正言順光明正大地“管”她。”

“面試了有幾個,正在等回覆。”孟小貝說。

“財務已經有人選了,現在缺產品經理、以及分管商務與公關的經理、行政等。

我想先把研發人選定下來,分兩個專案組,研發一組、研發二組。

只是這方面的人才比較難找,多的是平平無奇的人。

你知道的,能讓我看上眼的人不多。

能力強的人又不缺工作,必須靠挖,難度都很大。”

“時間約好,地點定好,你約人面試的時候叫上我,”陳燃說,“這樣好了,明天早上十點約在海景餐廳喝早茶,如何?”

孟小貝連連搖頭:“不行不行,我要睡到自然醒,我好不容易才從dg離開,不用再打卡上班,你居然讓我這麼早就起床。”

陳燃:“那我替你去好了,你把對方的簡介發給我。”

“誒不用啦,”孟小貝說,“你在技術這塊估計無法跟他們深入交流,陳總,招程式設計師必須得拿出令人信服的東西,讓他們打心裡佩服,我會想辦法在沙龍聚會上逮住他們。”

陳燃:“不要跟他們空談理想,得拿出實質性的東西擺在他們面前,比如薪資待遇,比如職位待遇,公司的前景等等。

還有就是你有哪些優勢,哪些足夠的把握能帶領大家獲得成功,除此之外,把錢給夠,專案股份分配到位。”

孟小貝說:“你分析的是大多數人的普遍心理,但像混到他們那種級別的程式設計師,一般是不差錢的,他們更追求的是”

陳燃:“不論是誰,沒有人會對錢感冒,將薪

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