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影響甚至遠遠超過了我們內陸地區在單純的資源和基礎設施這些要素上的優勢,尤其是現在資本要素的威力越來越顯現的時候,沿海地區在資本這一塊上的優勢已經相當大了,這更加大了我們和沿海地區的差距。”
“那文旭,你覺得最核心的原因是什麼呢?”陸為民追問了一句。
“恐怕還是觀念意識。”這個問題上黃文旭沒有含糊,“我在宣傳部工作這麼久,接觸來自沿海地區的一些新東西比較多,我感覺沿海地區地方政府在很多觀念上都和我們內陸地區有了較大差距,比如沿海不少地方政府提出了轉變政府職能,要建成服務型政府而非現在的管理型政府,我們內陸地區的政府官員們,無論是哪個部門或者哪個層級,內心和骨子裡都還是以管理者自居的,哪怕是招商局、經開區這些明顯是要以吸引外資和發展經濟為目標的機構部門,雖然在表面態度上非常好,但是那只是表面現象,深層次的理念沒有解決,體現在實際工作上就是軟環境的打造,服務範圍這些上欠缺熱情,更多的是畫地為牢,依葫蘆畫瓢,難以更多的去考慮如何來更好的企業服好務,解決它們實質性的問題,幫助它們更好更快的發展。”
陸為民心中暗贊,黃文旭到省委宣傳部工作這一段時間看來也是受益匪淺,起碼在很多層面的見解上更細緻深刻了,或者拿他自己的話來說,接觸沿海地區的各種新觀點新理念更多,自然而然也就有了新想法。
楊達金和池楓也對黃文旭的觀點點頭認同,能認識到這些不難,但是要這麼細緻深刻的歸納出來,就不那麼簡單了,他們兩人,尤其是楊達金也意識到黃文旭能夠從麓溪區委書記位置上脫穎而出,並非無因。
“達金,池楓,聽到了吧?文旭分析歸納的觀點,對於宋州也好,洛門也好,都是很有啟迪意義的。”陸為民語氣很肯定,“我一直主張,一個地方和其他地方的競爭,比如產業競爭,硬要素競爭,這些都是低層次的,真正的核心競爭,就是環境競爭,其實環境競爭也就涵蓋了產業、要素等等,但是這裡邊還有一些更高層次的競爭,剛才文旭提到的一點,就是我們政府職能部門的理念轉變其實也就關係到一個地方投資發展環境改善,這也是高階競爭的一個方面,我原來在豐州也談到過,像一個地方的誠信體系氛圍、法治氛圍,其實也是高層次的競爭,低層次的競爭可以在短時間立竿見影,但是高層次的競爭則是長期持久的,而且經濟越是發展到一定程度,那麼高層次要素也就是軟要素的競爭就會越來越顯得重要,也就是說,你在各類氛圍這種軟要素軟環境的建設上更具優勢,那麼你就可以在最後的競爭中勝出。”
楊達金和池楓深以為然。
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關恆到的時候已經是下午三點半了。
見幾個人談得眉飛色舞,關恆也很是好奇,迫不及待的加入了話題中。
雖然已經轉崗到了紀委這條線,但是關恆對於經濟工作這一快卻絲毫沒有放鬆關注,尤其是在西梁這種硬要素不錯但是軟要素卻很差的地方,關恆也是更感覺到了西梁和豐州那邊的差距。
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