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和李氏集團絕對不會用這種人的。所以，他寧願選那些穩重一些應聘者。
“按照相術說的，此人屬於三白眼或者四白眼，野心很大，表面上正統，內心卻是很狡詐，還有他的眉毛稀少，說明此人內心豐富，平常卻是喜歡沉默，不知道他在想什麼。再看他鼻子，鼻樑挺直，鼻準帶鉤，說明他的城府很深，一般人還真的看不透他在想什麼。”
這一下，在葉晨說出來的時候，這三人才明白，為什麼看到李富榮的時候，會是覺得他的面相，讓人覺得有些彆扭，原來是這樣的感覺。
“我本來是非常贊成人不可貌相的，但是，很大時候，一個的相貌卻是一個人的內心的反應，特別是一個人的眼神，看著對方的眼神就猜測對方的內心的想法。以李富榮的情況，學歷高，能力高，在多家公司成績都不錯，但是，他為什麼那麼喜歡跳槽，而且，在原公司都幹不了多久呢？”葉晨看向這三人問道。
這三人也是很奇怪，其實，許多人能夠在公司身居高位，主要還是從下面一個普通員工幹起，一直到幹到他退休，這期間，因為功勞和本分的原因，在不停升職。
但是，如果經常跳槽，經過到每一家都是高職位，主要還是因為和他個人高學歷有很大的關係。
比如，一個高學歷的學位的人，不可能到一家公司裡面幹掃地的活吧，他最低也是從一個部門的負責人幹起，而且公司招聘這樣的人才回來，也不是讓對方掃地浪費錢財的。
只是，讓葉晨覺得費解的是，這個李富榮這些年，幾乎一兩年就換一家新公司。
看那簡歷就知道，表面上，那些經歷看起來很光榮，給人的感覺，他在每家大公司都幹得不錯，但是給上位者看到後，就奇怪了，對方為什麼要經常頻繁跳槽呢？
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