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是,這家新成立的公司非常大方,居然會是送百分之一的股份給CEO作為紅利。
按照剛才記者的瞭解,李勝天,徐家,劉家,各自都出一個億現金的情況下,他們都各自只有一個百分點。
如果現在新公司卻是打算給招納的CEO送一個百分點,這就意味著送對方一個億。
總的來說,這確實不屬於任何一家世界五百強的公司,讓那些記者聽到都心動,不但有高薪,還有屬於個人的股份分紅。
這一點上,是不少大公司都比不上的。
所以,這一下,那些媒體記者在那議論紛紛,似乎顯得有些不敢相信,如果不是從李氏集團的總裁嘴裡說出來,他們還不敢相信。
“當然,那百分之一的股份是有限制的,並不是那麼容易拿的。現在最關鍵的是,從今天開始,我們就會面向全國,全世界招聘這樣一位有能力的CEO入職我們的新公司,一起共鑄公司輝煌。”李勝天說道。
“那請問李總裁,這個被聘任為CEO的條件是什麼?”一個女記者急忙問道。
“總的來說,不限制學歷,年齡,性別,只要有豐富相關管理經驗,以及相關的成功證明,還有對於管理公司將來的詳細計劃等等。”李勝天說道。
那些媒體記者記錄下來的時候,李勝天笑著說道:“當然,我們那位大股東,他建議能力越強越好,當然年齡偏小就更好。”
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