5. 除厄

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“我來介紹一下，”常晴有氣無力地抬了抬手，“這位是我們品牌推廣的新同事，嶽……嶽什麼來著？”她回過頭來，神色裡帶了點灰敗的歉意。嶽棠趕緊上前：“大家好，我叫嶽棠，今後還請大家多多關照。”

工位裡傳來稀稀落落的掌聲。嶽棠大致瞟了瞟，部門的工區倒是挺寬敞，一眼望去有十幾號員工。靠近他們的一箇中年女人站起來用嘶啞的聲音問道：“是來接琳琳的崗嗎？”

常晴點點頭：“正要跟你說，她以後做IP拓展。我先跟小嶽說兩句，你一會兒過來把手上的活兒交接一下。”

中年女人露出一個疲憊但喜不自勝的眼神：“感謝晴晴的大恩大德，再繼續扛兩份活兒我真的要去轉生部排號了……”她衝嶽棠擠出一個笑容：“棠棠是吧？歡迎歡迎，祝你工作蒸蒸日上。”

嶽棠禮貌地衝這位疊字愛好者點點頭，眼睛卻還是忍不住往地面上看去。沒有腳……

在楓渡打雜的這一個月，嶽棠已經見了不少“同事”。就像白無常說的那樣，這裡的員工構成很豐富，像她一樣的倒黴人類員工也有，比如正在前面給她帶路的常晴。沒有腳的鬼員工所佔的比例是最大的，但這一個月看過來他們中的大多數除了沒有腳也沒有什麼可怕之處，

最極端的情況也不過是年久失修的老員工身體零件忽然散落一地，好在護理保障部往往都能很快趕到現場進行修復，嶽棠在吐過兩次晚飯以後也差不多習慣了偶爾會看到眼珠子在公司走廊地上滾來滾去的事實。

另外一部分員工則是謝淼提及的“介於兩者之間”的存在，他們大多數看起來和凡人沒什麼兩樣。嶽棠曾經在公司第三食堂（凡人員工專用食堂）碰到過當初給自己帶路的前臺小姐，她本想上前去打個招呼，結果小姐姐笑盈盈吐出一條長長的蛇信，滿臉期待彷彿她是什麼行走的刺身，直到被另一個小個子女人拉走還不忘頻頻回頭衝她拋媚眼兒。

常晴拉開椅子坐下，給她倒了杯水：“SR那邊剛剛給我發郵件了，勞動合同和保密協議簽好了吧？蓋好公章明天應該就能發回給你了。”

嶽棠回想起剛才簽好的保密協議第十九條，“向楓渡員工之外的無關人員洩露工作內容的，將視洩密情況扣除員工生死簿上五年至二十五年的壽命不等，被洩露資訊的無關人員將接受楓渡的強制記憶矯正”，默默打了個寒戰。

“我對咱們部門的員工沒什麼特殊要求，遵守公司規章制度就好了。坐吧，我給你講講咱們部門的情況。”

嶽棠忍不住又想詛咒謝淼，雖然已經打雜了一個月，自己部門的工作居然沒讓她沾上半點，每天不是在幫領導們跑腿就是在幫忙翻譯天羨集團下發的檔案。有次熬夜到凌晨三點，嶽棠忍不住爆發：“這麼大個公司就我一個人會英語嗎？這都多少個PPT了！”

謝淼在電話裡的聲音還是很溫和：“集團最近在和歐美的同行開交流會，現在大環境緊張，我們這些子公司使用者增長的壓力都很大。凡人員工裡有留學經歷的不多，最近又是清明季，會按三倍加班工資付你加班費的。”

嶽棠咬咬牙。她不知道為什麼謝淼手伸得這麼長，一個SR不好好去搞組織最佳化天天給她派活兒好像生怕她閒下來一秒一樣。（注：楓渡曾使用過“HR-Human Resource”和“GR-Ghost Resource, 均被不同類別的員工投訴歧視，因此在最新一次命名系統中修改為“SR-Soul Resources魂力資源部”）。

還歐美同行……使用者增長壓力大, 難道要和耶穌搶人去超度嗎，神經病。

“剛才那個是漾，喬琳離職之後，IP拓展和媒介的工作暫時移交給她了，最近很辛苦，你不要介意。”常晴朝剛才那位累得想投胎的女人指了指，“老王對這塊的業務不熟，接下來就交給你了，我會帶你一段時間。喬琳之前做得挺不錯的，我相信你也不會差。”

嶽棠點點頭：“這位喬前輩是跳槽了嗎？”她有點好奇在這裡工作過以後能跳槽到哪裡。

常晴搖頭道：“哦，那倒是沒有，她自殺了。”

嶽棠：“……”

“不過你不用擔心，咱們這些在楓渡工作過的員工一旦成為客戶會有很多優惠政策的，轉生系統可以插隊，還可以指定投胎條件，我記得喬琳好像託生了個外交官世家呢，非常不錯。”

你就不關心一下員工為什麼自殺嗎！並不想要這種員