第二百一十九章 區總會議

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幾位區總因為一次全國業務圍談被招到上海，參會的人只有十多位，因而價格組的四人小組便十分的顯眼。這是要出價格政策了吧？幾位區總都在心中如此猜測。靴子終於將要落地，幾人有一些期待。

經過了一整年，邢天在中國區早已站穩了腳跟，他的一項項措施和方向指引有條不紊的進行，區總們早已沒有了當初的囂張傲慢。邢天腳步很穩，除了讓經銷商直接提供數字給sfe那一次，其他時候從不冒進。穩紮穩打的節奏下，他堅定的往同一個方向前進，讓錦安的人都明白這種到處是漏洞的鬆散管理即將結束，每個領域都正慢慢變得有序，而在新的次序中效率和業績是衡量業績和能力的準繩。

價格組的四人坐在會議室裡認真的聽各區的報告和圍談。她們知道未來她們將一人領一個區，現在瞭解的越好，未來出的問題越少。林晨看著她們緊張認真的模樣，嘴角微翹。

邢天問過她，原本計劃以各區的招標主管為區域主導，上海的這幾位主要負責制定和傳遞全國的政策，匯總全國的資訊，如今她改變計劃讓這幾位主導，招標主管彙報給她們，但這幾個人的資歷又不深，會不會太冒進？

她告訴邢天新的事情新的人去做，雖然不熟悉卻會有很多新的想法，她們沒有退路自然也更堅持。這隊伍齊整難得，專業性可以調教，帶人和處事的能力也可以調教，但是整齊劃一的理解和步伐將會帶來的全國政策執行的一致性。幾人在良好氛圍下共同成長的經歷也會帶來團結友愛相互幫助，可遇不可求。這幾個人好學努力，人品正直，是可用之人。

邢天只是一個提醒，對於林晨的閱人能力他並不擔心。既然如此他便點頭同意了。

各區都圍談結束以後，邢天做了全國的總結，最後他說：“新的價格體系將從六月一日開始，下面林晨給大家介紹。討論階段歡迎提出意見和建議。”

區總們對林晨的介紹方式都有一定了解，她語速不快闡述清晰，但言簡意賅沒有太多鋪墊潤色，直奔主題。於是區總們十分認真專注，不時還用筆記錄。林晨介紹時的節奏緊湊表述明白，也沒有人打斷提問。二十分鐘後，林晨停下問，“請問區總們是否有疑問和建議？”

公司成立了價格部門，未來自然要審批特折，這種流程改動早有預期。價格部門經過分析匯總，結合公司的方向給出價格區間建議，也在預期以內。目前沒有什麼可問的，需要等具體內容出臺才能提出問題。他們反倒是對加大特折來幫助銷售的想法十分感興趣。

按林晨的介紹，各區特折管理上節省的預算，可以作為資源二次分配使用，加大存量生意的特折。前提是這應是一個高效投入，未來預計產生高成長。說起來容易做起來難，未來的事誰都不知道，要如何對公司證明未來的判斷？高成長又需要多高？

幾個區總熱烈的討論。林晨微微一笑退回座位上認真記筆記，接下來的討論環節邢天把握就可以了。今天只就流程和原理做分享，沒人會公開和公司唱反調，具體數字沒有公佈的情況下沒有必要發難，她早知今天不會遇到重頭戲。

她的四位價格主管可沒有這樣的定力，一個個緊張的等著。強龍不壓地頭蛇，她們覺得制定一個規定，地方肯定各種刁難反對。不想過程如此容易，她們鬆下一口氣來。林晨看的好笑，你們松的也太早，後面有你們煎熬的時候！

會議結束林晨把她們召集到會議室，笑眯眯的問，“你們自己說各自負責哪個區？”

四人面面相覷，還可以這樣？陸姍姍反應神速，第一個說，“南區！”林晨微笑，確實是南區最好。於是你推我讓之後，祁冰是大家都不要的東區，趙秀妍北區，陳薇西區。

“那從今天開始，你們把自己區的門前三分地摸清楚吧！”林晨揚長而去。

她端著一杯咖啡四下溜達，和主動迎上來的人說說話。豬年她第一次如此，一時不禁感嘆。她的新聞已經冷卻了，初時她因為四周探視的目光落荒而逃，如今已經沒有人探視她。這樣很好！

事情交給了團隊，她便不能沒日沒夜的推進，而是必須等待團隊的步伐。轉了一圈發現無事可做，她翹班出去吹風看花。

轉悠了半天最後站在了媽媽家的樓下。早晚要知道的，現在塵埃落定，該和媽媽坦白了。

“你怎麼這麼早過來？不上班？”林母開門看到小女兒來，愉快的嘮叨。

既然要說林晨也不猶豫，坐下就直奔主題。“我和李立寒離婚了，他有外遇這會兒估計孩子都出生了。我們去年十二月