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林晨神清氣爽的來到辦公室。今天是系統初測試,希望一切能順利。陸磊沒日沒夜激情四射的幹,撩起了方敏和馮初珉的興趣,像兩個跟班一樣在後面四處幫忙。有句話說人認真工作的時候最美。
ike後來還和他們開過幾次電話會議關心繫統的進展,因此伍衛東更加不敢怠慢的盡力支援。這個系統就像一個得天獨厚的娃娃一樣,在財務,it,邢天的共同支援下一天天的茁壯成長。
陸磊真心感謝林晨給了他一個他做夢都沒想到的機會。實施階段每一次遇到問題的時候,林晨的主意從來都是他最想聽的,因為她常常可以極其靈活的想出替代方案換掉原來很難執行的方案。林晨與他而言就像一盞黑夜裡指引方向的明燈。
使用者測試在兩個相鄰的大會議室裡開始。各相關部門的測試代表這天將全天在會議室裡輸入,讀取和製作資料。陸磊和第三方公司提供了指令碼,測試人可以按指令碼的內容輸入,但是也可以輸入真實的業務。
陸磊飛一般的在兩個辦公室之間跑來跑去。馮初珉像個快樂的小鳥一樣也跟著起勁。林晨看看這個,看看那個,好像桃花開了?她捉狹的喊馮初珉和她回去一起做報表,果然看到她滿臉不捨。她嘻嘻一笑,揮揮手掉頭走了。
轉到趙峰的辦公室,這廝在那裡埋頭讀表呢。自從運營上次險些壞了事以後,趙峰就成了這樣每天埋頭讀表做表的樣子。林晨不知道他有沒有想過邢天以前不大看錶,人們在他的手裡哪敢輕舉妄動了?林晨聳聳肩,每個人都有自己的執念,用什麼方法沒關係,抓到老鼠又累不死就行!
上半年的業績數字已經有了,雖沒有百分之百完成預計,但是完成率也達到百分之九十八,很不錯的成績了。以林晨理解錦安的風格,總部給的預計不是用來達到的,是用來做天花板的,因為如果前期完成後期預計會水漲船高。越漲越高之下,這個預計當然就只能當成美國人的願望來看待了。
自三月邢天出手力挽狂瀾,之後每個月的發貨都按部就班的走,沒有驚嚇和驚喜。幾個區總裡,除了李青海小動作不斷,其他區已基本臣服。
不同於李立寒專注於商業,邢天希望透過專注管理,建立有效的銷售管理體系來提高業務成長。目前林晨正在開展的八個省的體系,正是未來體系的雛形。他十分同意林晨說的比推動更有意思的是讓業務需要他們。
做精這八個自願的試驗田,未來將會有很好的示範效應。當然,他不會告訴林晨,這八個省之所以同意,早有他的授意在裡面。就讓sfe全組帶著被需要的榮譽感去努力吧。
在方禮,陳瑞認為自己前半年最重要的任務是梳理團隊。君子不立於危牆,必須將有問題的人找出來清出去。他像福爾摩斯一樣每天神叨叨的觀察測試自言自語。由於沒有什麼人可以相信,他從東區市場的老部下弄了兩個過來跟著他幹。於是三人品字型的一起觀察測試討論,倒也苦中帶喜。
經過一個月的觀察瞭解,他們將幾個人清出了重要崗位。其中有三四個比較肯定有問題的,直接調查下去果然參與了前期的貪汙,公司直接請退了他們。到此運營的風氣一整,推脫的,打官腔的,不講理的,都變成了好好幹活的。但是陳瑞不敢掉以輕心,畢竟靠運營幹翻了掌權十年的張總這種事情都發生過,誰敢不小心呢?
李立寒出差頻繁。他和馬柏瑋走訪了國內所有大型的連鎖醫療機構,建立初期的聯絡和溝通,為未來的全國商務專案做鋪墊。幾位區總冷眼旁觀發現他們確實不接觸現有渠道,只開發全新的連鎖醫療機構,紛紛放下戒備心。遇到有自己在當地認識的,或者有門路的,便會主動伸手幫助。
全國商務專案到此才算正式開始開展業務,並且有了內部的認可。馬柏瑋從過去的手下調來兩個幫他,另外打算外招兩個大銷商。
由於李立寒這月的行程基本都是和他一起走訪,他感覺到李立寒有所變化,身上那股年輕人的溫暖氣息似乎少了,取而代之的是冷厲幹練。當然,這對於做事業而言是一個好的變化。
李立寒的確是有了變化。在危機四伏的環境下,他小心翼翼的處理劉復平殘餘下來的人和事,檢查防備是否還有沒爆破的雷區。他在電話裡聽林晨青春洋溢的聲音,和看李麗被傷成驚弓之鳥的模樣,他身上有股戾氣,一點也不想原諒誰!有人可以用最大的惡意活在這個世界作亂,他為什麼不能以牙還牙?
所以每當陳瑞找出人來的時候,他的態度總是十分堅決的不姑息。陳瑞的辦事能力不錯,認人也十分準確,一個月
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