第7部分

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▲虹▲橋▲書▲吧▲。

第29節：〃以夷制夷〃　（2）

2005年初，胡錦濤總書記曾在一個月左右的時間內連續四次發表了關於科技工作的重要講話，其核心就是自主創新。在9、10月對中東部地區和企業的考察中，更是把自主創新提高到一個新的高度。胡錦濤總書記以如此之高的頻率和異乎尋常的口氣強調自主創新問題，是異乎尋常的，反映了中央高層對我國科技自主創新現狀的擔憂和焦慮。也正因為如此，〃十一五〃規劃把增強自主創新能力作為調整產業結構，轉變經濟增長方式的中心環節。

筆者一直認為增強自主創新能力關鍵靠人才，特別是以兩院院士為代表的頂尖科技天才，但我國最缺的是以兩院院士為代表的頂尖科技天才。現在全國共有1300多名兩院院士，按我國13億人口計算，平均每100萬人口才產出一名兩院院士，產出的機率低得出奇。我國每年出生1600萬人，按此比例計算，將來只能從中產生十多位兩院院士，如此少的產出數量如何能滿足我國科技事業發展的需要？如何能提高科技自主創能力？。所以我們在實施人才強國戰略上必須採取超常措施，透過爭搶俄羅斯美女來爭奪俄羅斯族〃理科基因〃可以算一個超常卻可行的措施。

像北京這樣的大城市為什麼不可以吸引10萬俄羅斯美女落戶（與北京優秀男性）結婚，允許俄羅斯美女母親破例超生3胎，生30萬高智商的中俄混血兒，讓北京成為中俄混血兒誕生與成長的〃超級達坂城〃。再從30萬高智商的中俄混血兒中篩選3萬最具有理工科天賦的中俄混血兒，實行從幼兒園、小學、中學到大學的一條龍式的免費英才教育，將來從中培養出幾十位兩院院士是完全可能的。與此相仿，如果上海也引進10萬俄羅斯美女落戶結婚，稍小一點的大連、青島及哈爾濱等北方大城市各引進5萬俄羅斯美女，那麼幾十年後產出兩院院士的數量就會大大增加，我國科技自主創新能力必會大大提高。

現在我國人口素質是典型〃逆淘汰〃，或者說劣勝優汰，即人口素質越高地區，人口出生率越低，如上海己連續10年負增長。低素質的農村人口出生率遠高於城市，越貧窮、素質越低的地區，人口出生率越高，就像一句順溜所說，越生越窮，越窮越生，照此下去天才產生數量只會越來越少，而庸才和蠢才在人口總數中所佔比重會越來越大。這十分令人憂慮。而中俄混血兒由於〃達坂城效應〃，從中產生天才的機率比一般孩子高得多，所以在計劃生育政策上必須大大放寬。即使將來大批引進俄羅斯美女，其所生混血兒數量在每年全國新增人口中所佔比例也是微乎其微的，這就叫開（混血兒）小小口子，堵低素質人口超生的大大口子。

當然，引進俄羅斯美女不僅是隻讓她們生育混血兒，俄羅斯美女的高素質也可為我所用。2003年，俄羅斯國內一家很有影響的女性雜誌就西方人對俄羅斯女性的評價，對在俄羅斯工作的100名義大利人進行了調查。參與調查的人共分為三個階層：社會上流人物，即義大利駐俄羅斯外交官或在俄羅斯大型公司的主管；在俄羅斯企業的中層管理人員；在俄羅斯公司的普通工作人員。調查結果表明，義大利人普遍對俄羅斯婦女評價很高，俄羅斯女性溫柔而不失剛毅，浪漫而不失尊嚴，迷人而又善解人意。

◇歡◇迎◇訪◇問◇。◇

第30節：〃以夷制夷〃　（3）

西方人看重受過高等教育、具有良好職業素養的員工，在義大利公司就職的俄羅斯女性90％都受過高等教育，這一點很受義大利老闆青睞。尤其令總經理和各級主管滿意的是，俄羅斯婦女表現出令人難以置信的工作能力和敬業精神。和男性不同的是，她們不講條件，不計報酬，因此，外國公司的老闆更願意招收俄羅斯婦女。除了職業的優勢之外，義大利人還更多發現了俄羅斯婦女人性上的優點。他們發現，這些文學作品中描繪的〃可愛而又富於犧牲精神的婦女〃工作起來精力十分充沛，同時能堅決捍衛自己的人身權利。欣賞之餘，有不少西方老闆對其