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了之後,師傅那邊才一聲不吭的接了過去。
到了中午吃飯的時候,李姐和桑詡一桌,張口說道:“小趙,要不你來跟李姐吧,省得整天被你師傅罵”。
桑詡愣了一下,他開始覺得李姐是不是知道點什麼了,不過經過他的觀察不像,因為李姐還沒有這樣的城府,作為一個企業的領導就是有點疑神疑鬼的。
這也不光是企業的領導,你想好好的領導一批人並把他們擰在一起,疑心是必不可少的東西,現實社會不是小說,你站在上帝角度去看問題,人類社會到目前為止一切的活動形式都可以說就是一個管人的問題。
疑人要用,用人要疑,這是父親桑柏對他說的話,疑人要用,那是取材,用人要疑,則是規其行。
人無完人,你要是想用好一個人,那疑心是一定要有的,要不然你就把自己置於危險之境,信任這個東西其實是很危險的,把一件事情寄託在別人身上也是一個優秀企業家的大忌。
“不用了,我現在挺好的”桑詡笑道。
李姐道:“被你師傅整天罵還挺好的?”
“嚴師出高徒嘛,如果我犯了錯,他就輕飄飄的來了一句,我不一定記的住,但是他這麼嚴肅的來一下子,我怎麼可能記不住。我爸說過,別人說破了嘴皮子你不一定記的住,但是別人要是打你一巴掌,可能你一輩子都記在心裡”桑詡笑道。
李姐聽了愣的看著桑詡,然後語重心長的說道:“小趙,你這孩子以後一定有出息,好好幹,別和那些人一樣幹個年的就想出去,最後被人當抹布使完扔了,男人有本事想賺錢,或者想自己幹一番事業來,最好的年齡不是二十來歲,三十五歲都不算遲的”。
李姐真是太喜歡桑詡這個小子了,一般的孩子哪裡懂這個道理,現在的孩子一進公司跟大爺似的,眼裡也沒個活,你讓他去影印一份檔案,他們還會想我是來公司工作的,不是來打雜的,也不想想你自己現在除了打雜還能幹什麼!
無論是暴雪還是夢工廠籤人的機率現在都很低,像是眼中沒活的孩子根本不可能留下來的,桑柏性子雖好,但從來不伺候大爺,不光他不伺候各級主管什麼的也不會伺候,因為這公司有他一個大爺就行了,別人想在公司當大爺,那就有多遠滾多遠。
所以是凡是一個新人說我要幹這個,我不要幹這個,桑柏都攆滾蛋,
“謝謝李姐,我是不會離開的,我一定好好幹”桑詡這是真心感謝李姐,要不真是關心自己,人家也不會說這個話,你這輩子走不走彎路和人家有什麼關係,人家肯告家你人家的生活閱歷得來的經驗就是情份。
至於桑詡離開,那才是笑話呢,他能去哪裡?
就這麼著,兩人談的還挺投機。
在公司的食堂吃完了飯,別人有午休的時間,桑詡自然是沒有的,他得工作。
熬到了周未,總算是師傅開恩,他得了兩天的休息時間,當然不想休息也沒有辦法,這邊沒有加班文化更沒什麼九九六。
躲了李奶奶,回到了自己的別墅,剛睡了個回籠覺,結果發現自家的老子過來了。
“爸!”
換好了衣服,桑詡站還了父親的面前,見到父親看什麼東西,衝著自己擺了一下手,這才坐了下來。
桑柏看了一會兒,把手中的東西遞給了桑詡示意他看一看。
“兩邊的合作終於談妥了?”桑詡仔細看了一眼說道。
桑柏卻笑道:“不過是個利益交換罷了,只要都有意向辦法總是多過問題的”。
聽到父親這麼一說,桑詡明白了這事大概就這麼定下來了。
說著他的目光移到了茶几上一本厚厚的冊子上。
“這是?”桑詡問道。
桑柏伸手拍了拍:“這是一個員工給我寫的公司管理上的一些建議,還有改革的方案”。
“哦~!”
桑詡一聽很好奇,特別想看看。
桑柏這邊卻伸手拿了起來:“拿到壁爐裡燒了!”
桑詡問道:“爸,您看過了?”
“我一頁未看”桑柏說道。
桑詡這邊想問,不過見父親示意自己燒了,於是拿著厚厚的快要有四五百頁的東西到了壁爐邊上打著了火,把冊子扔了進去,沒有一會兒就燒光了。
“爸?”
桑柏知道兒子好奇,笑道:“你覺得現在讓你做夢工廠的總裁你做的好麼?”
桑詡立刻搖頭道:“做不好!”
桑
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