第309章 提升社會地位（封推加更）

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稿件上的資料，遠比專門選定旁白的齊全，來自大學城管委會和縣團委的資料，也不可能搞錯。

除了那些個人榮譽，這個叫呂冬的還是縣證攜委員！

另外，公司目前有八家餐飲店鋪，預計1999年營業收入上千萬！

最重要的一點，這人才二十歲。

確切點來說，要到明年二月份才二十歲。

夏丹想不明白，現在的年輕人都這麼厲害了？

作為縣電視臺的招牌，她對縣裡情況比較熟悉，這絕對不是縣幾套班子的領導們家裡的。

寧秀鎮呂家村，沒聽說這個村裡出過了不起的大人物。

這要是自個創業成功，那可真是太了不起了。

會議一項一項進行，免不了領導講話，楊烈文上任一年，大學城的變化和發展，以及做出的成績，全都能叫人看在眼裡。

這一刻，隨著商會成立，楊烈文當得起意氣風發四個字。

楊烈文所說的，也是希望商會能實現的，能夠真正達到的。

這也是楊烈文大力支援商會成立的原因。

“商會的建立，將不斷推進會員單位之間的交流合作和資源共享，為企業在政策、資金、手續辦理等方面提供便捷、高效、優質的服務，讓商會成為企業實至名歸的家，為企業家們帶來實實在在的獲得感、歸屬感和榮譽感！”

現場響起熱烈的掌聲，商會首批會員單位有三十七家，大傢伙都真心希望上面能說到做到，而不是演變成空話套話。

哪怕能做到楊烈文所說的百分之三十，大學城的營商環境就會得到明顯改良。

呂冬比一般人更瞭解楊烈文，這位是真心想要做事，但也不是理想主義者，對各部門的調整改動，一受到較大牴觸，就改用更為溫和方式。

太東的整體大環境，別說楊烈文一個小小的管委會主任，就算再高几個級別，也不是說變就能變的。

事情，終究要靠基層人員去做。

想改變風氣，改變大環境，尤其改變一個群體的意識，何其難。

隨後，開始走過場的般的選舉商會理事和領導班子。

眾所周知，管委會工作做在前面，不會有意外發生，管委會一位主管招商的副主任兼任商會會長，趙幹事成為商會常務理事，像呂冬等三家發起企業和負責人，自然而然的當選為理事單位和副會長。

作為實際發起人，呂冬作為企業代表人致辭。

趙幹事太忙，沒空幫著寫，呂冬寫作水平有限，只能找宋娜幫忙。

宋娜的文化課成績在體育生中屬於出類拔萃的，寫出來的致辭堪稱四平八穩。

前前後後經歷這麼多事，光公開上臺領取榮譽證書都有兩次，呂冬是一點都不怯場。

“……我代表呂氏餐飲有限公司，為大學城商會的成立，表示熱烈的祝賀！”

呂冬生意鏗鏘有力，就是一口帶著青照味的普通話不太給力。

至於發言內容，主要是商業互吹。

“我們相信，大學城商會成立，一定能夠促進大學城和青照的經濟建設和市場繁榮！如今，市場飛速發展，目標催人奮進，相信商會一定能發揮核心作用，促進全行業營銷協作，互利共贏，攜手並進，再鑄輝煌！”

呂冬臉不紅，心不跳，照著稿子讀出一大通套話。

全體與會者集體鼓掌。

呂冬回到座位上，趁著沒人講話的空，旁邊趙幹事低聲說道：“寫稿子的水平見漲，相當不錯。”

什麼樣的場合，需要什麼樣的發言，呂冬又不中二，自然懂得這最簡單的道理。

“找人寫的。”呂冬沒啥好隱瞞的：“我哪有這水平。”

成立大會的最後，現場進行揭牌，楊烈文、呂冬加另外兩家發起企業的負責人，四個人一起揭開紅布。

加入商會的很多公司或者經營者，基本都在大學城打拼，或者有重要產業在大學城，大都認識呂冬是誰，對他致辭發言揭牌倒也不意外。

會議最後一項，會場進行調整，三十多名會員單位和商業人員一起合影。

作為副會長，呂冬自然要站在第一排，這也是地位的體現。

第一排最中央，自然是來自政府單位的楊烈文和另一位副主任，三位副會長緊挨著他們，組成核心佇列。

所有人裡面，呂冬即便裝扮再成熟，在其他人眼裡都是年齡最小的那個。

但沒人會輕視，更沒人