第一千二百零九章 需要改革

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把這些人都趕走了，會帶來不少的麻煩，比如，眼前的這個黃領導，肯定是有顧慮的。

得告訴他們，出去了，也是為了你們好，還是有另一片天地的，現在，秦振華就是在忽悠這方面的內容了。

我們一機廠，就是這麼走過來的，現在，也已經成功地走出來了，建麗集團，已經是一個響噹噹的企業了，這個企業，可就是從我們一機廠脫胎出來的。

“建麗集團？”果然，黃領導感興趣起來了。

那個建麗大飯店，在江城可是打出來名頭了的，還會有建麗賓館等等，都在計劃中的，這些，也是促進江城經濟發展的，黃領導是知道的，只是沒想到，居然也是一機廠的。

躺在無線電三廠上喝血，算什麼本事，自己能走出去，自己能有自己的成就，那才叫真本事！

現在，秦振華就是要給他們渲染這一點。

“廠裡，百分之九十五的人，都要成為一線的生產人員，幹部，後勤編制，不能超過百分之五。”秦振華說道：“那些和生產無關的機構，統統撤銷，願意進車間的，就下車間，不願意下車間的，那就自謀出路。”

這是一個硬性指標，和現在的百分之六七十的都是不幹活兒的人相比，是肯定有大批的人要下去的。