第5部分

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“我儘量。”

他的回答令尹南鋒開始頭疼，心臟不夠力真不能聘請元以倫這種像雙面刃的鬼才。

講點子、論交際、說計謀，元以倫稱得上是第一把交椅，可是他行事從來不按牌理出牌，連付薪水的老闆都能拿來算計，被算計後還只能照做，沒有討價還價的空間，因為他真的是以賺錢為最大考量——

“我肯定是自虐狂，才會請你來幫忙。”尹南鋒下了結論。

“呵，那麼多人被你整得哀哀叫，該說你是虐待狂才對。”元以倫好笑。“我才想勸你這位魔鬼CEO手下留情，別拿自己的高標準放在員工身上，高階主管就算了，連樓管、電梯小姐到掃地阿桑，你也看不順眼就叫人走路，不嫌自己管得太寬？”

“不是看不順眼，是看不過去他們散漫的態度。”尹南鋒正色糾正好友。“我的公司容不下一顆老鼠屎，之前的經營團隊太散漫，下面的人跟著混吃等死，既然要改造，連最不起眼的螺絲釘也要鎖死，鎖不緊的立刻扔掉換新，這就是我的工作原則，你應該比誰都明白。”

“明白，但是依你的標準，兩年後公司裡應該只剩下你帶進來的經營團隊，下面的員工一個也不剩。”元以倫聳聳肩。“這也算是另類的出名方法，到時候所有主管下放去服務檯和收銀臺，我去當電梯先生，你去當掃地阿伯，肯定能造成話題。”

“為什麼你不去當掃地阿伯，我去當電梯先生？”

“因為我比你漂亮。”

“哈哈哈——我服了你！”

尹南鋒笑彎了腰，他再好強，也絕不會跟人家爭“漂亮”這一點，他敗得心甘情願。

“好吧，聽你的，我會盡量放低標準，反正我的心思要轉移到更大的目標，的確沒閒工夫管人事這種瑣事。”

元以倫笑睇好友，能聽得進旁人建言，是尹南鋒最大的優點，只是有時行事太急進偏激，連他也擋不住。幸好到目前為止，結果都是好的，沒出什麼大紕漏。

“這是什麼？”

元以倫看好友咕噥一句，從辦公桌上拿起一張紙，越看眉皺越深。

“那是什麼？”能讓尹南鋒皺眉的檔案，他也好奇。

尹南鋒抬頭看他。“企劃部有個員工叫鍾心瑜的，我記得她能力不錯，這回週年慶企劃，我選中的就是她的案子，沒錯吧？”

“沒錯。”

元以倫訝異地發現，當好友誇起她，自己竟然會有種與有榮焉的感覺。

“那麼——”尹南鋒拿起紙張甩了兩下，神情看來不太高興。“元經理說：『我們不適合在同一個工作場合，我礙於人情壓力暫時不能離開，所以你委屈一點，另找工作』。她在上頭寫的辭職理由，能不能請元經理您本人給我解釋、解釋？”

“那張是心瑜的辭呈？”

元以倫不免意外，畢竟昨晚他明明交代她把辭呈交給他，結果她倒厲害，不知用了什麼方法，一路越級送到了總經理辦公室來，寫的辭職理由還老實得可以。

不，老實到這種程度簡直是蠢！

他認識的鐘心瑜在感情上或許迷糊，工作上可是聰慧伶俐，一點也不蠢，這種做法分明是存心要尹南鋒介入，也確實達到她預期的效果。

“我警告過你，在公司收斂一下你的超強費洛蒙，我知道那些女員工沒一個入得了你的眼，但是她們迷戀你，纏到你受不了，後果就是這樣。你要她滾容易，但我可是喪失了一位好員工，你不把情況交代清楚，我不能隨便籤這份辭呈。”

既然本人無言，尹南鋒便依自己的猜測解釋。

“你認為是我不想和她一起工作，所以逼她辭職？”元以倫挑眉問。

“不然呢？白紙黑字，你也沒否認，不是嗎？”

“原來如此。”元以倫露出豁然明白的表情，隨即又苦笑。“看來這下誤會大了。”

“誤會？”尹南鋒難得見他苦笑，好奇追問：“怎麼回事？難道是她誤會，你並沒有要她遞職呈？”

元以倫搖搖頭。“這點是沒誤會，是我要她立刻辭職，既然送到你這裡了，直接蓋章交給我。”

“我說了，把情況給我交代清楚。”關乎公事，尹南鋒一點都不含糊。

“OK。”元以倫放下杯子，兩手一攤。“因為我這個人有護短的怪癖，如果談起辦公室戀情，除了我女朋友，其他人都不可能升遷，所以——”

“等等！”尹南鋒伸手製止他往下說，雙眸如獵鷹發現目標。“剛剛你說『女朋