679三叔巧妙挖坑，丟給陳田新一個肉包子，咬一口卻全是玻璃渣

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陳田新好大的官位，這才剛進公司，就耍起了大砍刀。

三叔對此卻早就有了心理準備，他深呼吸一口氣，凝重的面色轉而一笑，一副人畜無害的笑臉迎了上去：

“想必您就是陳田新陳先生吧？歡迎歡迎！”

陳田新見三叔樣貌年輕，以為他只是個牛人玉的手下，於是便不屑道：

“你誰啊？叫牛人玉出來，看他招收的是什麼鬼員工？上班嗑瓜子，這樣的工作作風，能搞好公司才怪！”

三叔臉上依舊微微帶笑，不卑不亢：“鄙人就是牛人玉。”

此話一出，陳田新立即一愣，面露不可思議，上下打量著三叔。

“你就是牛人玉？”

三叔一笑，然後主動伸手，示意要和陳田新握手問好。

陳田新有些不樂意，猶猶豫豫，不過最後還是伸出手來，和三叔意思了一下。

三叔就說：“陳先生，這位員工是我招收進來的，他上班嗑瓜子，確實犯了個大錯誤。”

“既然陳先生您這麼喜歡管研發設計部的事兒，要不這樣吧，今後研發設計部就由您來管理，我先自降一級，以後就不插手研發部的工作，希望您能帶領研發部，走上更好的明天。”

陳田新聽了這話，更加意外。

一般的公司，研發和銷售是兩個最為重要的部門。研發更是一個公司的核心支柱，重中之重。

現在他剛進公司，還在想著怎樣爭權奪利，怎麼踩我三叔，可卻不曾想，這戰爭都還沒開始，我三叔就主動將研發部這個“要塞”甩給了他。

他心中暗暗想著：

是這牛人玉太慫？

還是這裡面有坑？

陳田新看三叔臉上帶著和氣的笑容，一時間看不透三叔的想法。

不過，既然我三叔都這麼說了，若是這時候他不敢接茬，那豈不是間接說明他沒擔當？沒勇氣負責任？

那以後要想讓公司上上下下的員工心服口服，恐怕不容易。

也就是說，現在這種情況，三叔丟給他的包袱，無論裡面包著的是肉，還是玻璃渣，他都得接過來一口吞下。

於是就說：“呵呵，既然牛先生要我管理研發部，那我就不客氣了。”

“話說回來，以前我在機械廠的時候，也有接觸過研發部門，這研發部，最重視的是技術，沒技術沒能力的人就不能留下，有技術有能力的，就算是花大價錢，也要挖過來。”

三叔點頭笑著：“陳先生您說得是。”

陳田新這時看向身後的小陳，說：“那這位上班嗑瓜子的員工，牛先生你覺得該怎麼處理呢？”

三叔看了一眼小陳，心中為小陳惋惜，幾天前才給他漲了一倍的工資，現在就要接受這樣的打擊，怪可憐的。

不過在管理層權力鬥爭的時候，員工被當成棋子打出去，被棄掉，也是常有的事情。

要怪只能怪他自個兒沒有嚴格把關自己，被人抓住了把柄。

三叔呵呵一笑，說：

“陳先生您現在已經是研發部的總負責人了，我無權干涉研發部的事務，您想要怎麼處理就怎麼處理。”

“不過處理之後，這研發部的工作，可不能落下。”

陳田新就想，不就是裁掉一個人嗎？

我去人才市場上招兩個人回來，分分鐘就能頂替他的工作。

陳田新此時還不知道，三叔給他挖了個巨坑，更不知道研發部兩個月要完成二十個研發單子的重任。

陳田新一腳就踩坑裡還沾沾自喜，凜然道：“你放心好了，我不但不會把研發工作落下，還會將這個部門做得更好更漂亮！”

“要是我沒管理好研發部，我以後甘願為你打下手，什麼都聽你的！”

陳田新信誓旦旦，自信滿滿。

開什麼玩笑，以前他在一個三千多人的機械廠，都能管理得有條有井的，這幾十人的服裝設計公司的小小研發部，他會管理不好？

陳田新對自己的能力，可謂是相當的自信。

他甚至想，若不是姨父親自打電話來向他求情，客客氣氣邀請他來這邊工作，他還看不上這樣一個半吊子公司呢？

既然陳田新都這麼說了，三叔自然不會有什麼意見，他甚至心中好笑，這陳田新，是自己給自己挖坑。

他本來還在想著該怎麼坑死陳田新，現在倒好了，坑都不用親自動手去挖，陳田新就幫他挖好了。

於是