第142章 規則猜想

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“是挺良心的，包吃包住包火葬。”梁霄點了點頭，祝九黎繼續抬頭看天。 “第三條，你們不需要互相認識，工服是身份的唯一證明。” “第四條，不要接受同事的任何請求。” “第五條，任何同事缺勤十分鐘以上，不要填補他的工位，並立刻向主管彙報。” “第六條，晚上五點到早上九點，任何人都不得出現在工作崗位。” 黛西說完，再檢查了一遍自己的翻譯，然後總結：“一共六條，都挺正常的。” 幾個人同時看向黛西，眼睛睜大：“不需要互相認識正常？把人扔進反應堆正常？” 黛西冰藍色的眸子掠過一絲不屑：“算是正常的了，老師帶我進過一個幻墟，裡面有一條規則是行動的時候必須讓雙腿架在脖子上，否則將被視為異端。” “那你照做了麼？”江問心興奮地問，他看上去似乎對黛西很有興趣，黛西說什麼他都要搭一句，只是這小子的情商不太高，這麼尷尬的姿勢，你問姑娘有沒有做過？ 黛西沒有回答他，她是未來的女皇，沒必要回答那些無聊的問題。 她拿起那些員工服：“我看了一眼，這裡的員工有兩種衣服，在各臺儀表器械前進行記錄的，都是藍色工服。在路上巡邏的，穿著黃色工服。還有一種穿銀白色輻射隔離服的，在最核心的位置，也就是核反應堆堆芯。他們每一個都戴著白色口罩，確實不容易認出對方。” “還有一種紅色工服，只有一個人穿著，我拿工服的時候看見他快速經過。”祝九黎補充了一句，“如果主管只有一個人的話，我想那紅色衣服的就是主管，口罩我也從庫房裡拿來了，還有防靜電鞋和髮套。” 月欺霜把還沒過實習期的祝九黎帶來，是出於梁霄的建議，整個山城府兵中可能很少人有祝九黎那麼細膩的心思。 他的工作是幫姑娘小夥打造人設，他會幫助客戶觀察目標的習慣和喜好，透過目標動作裡的每一個細節找到目標的性格，分析判斷他喜歡什麼樣的異性。 換了別人去拿，未必會把所有東西都帶上，祝九黎戰鬥力幾乎為零，但是辦事絕對靠譜。 “補充得很好。”黛西稍稍對著祝九黎點了點頭，祝九黎感覺自己被領導誇獎了，瞬間昂首挺胸。 但是下一秒忽然有些疑惑“我的領導不是月隊和梁隊麼？黛西又不能讓我升職加薪，我得意什麼？” “現在我們手裡的所有員工服都是藍色，也就是說我們現在的身份都是一些很普通的員工。”黛西躲在暗處指著整個工作大廳，那裡有足足數百人，“你們看，普通員工都有自己的工位，有很多工位是空缺的，我們可以穿插進去，穿著黃色工服的人負責巡查，藍色工服的員工上洗手間都得跟巡查人員打報告。這是典型的東洋島工作方式，職責分明，尊卑分明。這個現象對應第三條，你們不需要互相認識，工服是身份的唯一證明。” “黛西同志，我不知道你對第三條是如何理解的，但是我覺得這一條有些誤導性，似乎是在讓我們放鬆警惕。”梁霄一邊換上工服一邊看著手機上的規則，“讓我們覺得我們可以混跡到人群中，或許我們早就被食人種盯上了！你看，那些空缺的工位互相之間的距離都很遠，而且我沒法理解，就算是主管和巡邏隊不認識我，難道我旁邊的工友也不認識我？哪怕我戴上了口罩，戴上了帽子。” “是的，不認識，怨念和大多數食人種的記憶力很差！”黛西看著梁霄重重點了點頭，“梁霄同志，我不知道大夏的研究結果是什麼，但是聯盟內部的論斷是這樣的……所謂規則怪談，是怨念和食人種之間的一種約定妥協！” 這些連月欺霜也有些驚訝，大夏至今為止出現的幻墟里，擁有規則的不過48個，所以並不瞭解規則怪談。 所以讓許多打更人編造了許多關於規則怪談的故事發在網路上，集思廣益，整理出一套對付怪談的方法，在作戰中起到了很大的作用。 “我和梁霄同志的思想是一樣的，我認為每個國度可以對自己的實力有所隱瞞，但是在與食人種作戰的方式方法上應該每個月，每個星期，甚至每時每刻進行交流！”黛西脫下外套換上工裝，“人類第一次發現規則怪談是在芬蘭的一家精神病院，剛開始，我們以為那些只是胡言亂語，當時進入精神病院的有12個人，只逃出了一個，只有他完全按照精神病院的護工守則做事。” “第二次，我們在冰島的一處酒館再次發現了這樣的幻墟，許多規則看起來是矛盾的，實則在一些特定的環境下是可以起效的。” “那個酒館因為煤氣爆炸，共計造成14人死亡，直接形成14個怨靈，被兩隻食人種佔據。” “我的老師當時以乙級的實力侵入幻墟，強行壓制住怨靈和食人種，在原地直接進行研究。” “我們發現，怨靈只能記住自己是因為什麼死亡的，但是對其他事情的記憶力一般只有半個小時，他們只是機械地重複著曾經