第十三章 招兵買馬

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了一百文一斤的上等貨，平時他都捨不得。

先一搖三晃的把足有六頁厚的合同唸了一遍，不用他解說，完全的白話文版本老百姓基本能聽個差不多。裡面繞老繞去相互勾連的部分難以理解，不過收益、權利、責任，都很明白。

出乎楊浩預料的，眾人對違反合同的嚴厲條款居然沒太大反應，好像理所當然一般。五叔公更捻著鬍鬚讚道：“這是應該的！為人家做事還吃裡扒外，當場打死都行！洩了東家機密，肥了你一人，壞的卻是大傢伙的生計，此等人得扒皮萱草，立碑為證！”

合著比我還狠啊！

楊浩心裡頭那個汗。他卻是不知道，這片地方，什麼工業也沒有，種地根本養不活多少人，稍微有點天災*，就得餓死多少。好不容易能有個人來辦產業，讓他們能掙錢，一個人的收入就能養活一家人吶！照他的說法，起碼招工幾百口子，那就是幾百戶，幾千人的生計！再大一些那就是幾萬了！

試問，誰敢壞了幾千幾萬人的活路，那等於捅了馬蜂窩一樣，不群起打死，還待如何？

其實這也就是歷朝歷代，皇命不下縣，鄉紳與縣官共同治理地方，皆因地方宗族勢力，哪一個都能糾合幾百口子人，逼急了鬧騰起來，就是大事。歸根到底，眾怒難犯。

不用考慮，劉老三二話不說就簽字。不過得有個正式的名字，楊浩徵求一番意見，幫他改名叫劉大富。大富大貴，喜慶，吉利。

三方簽字畫押，管中寬作為中人見證，幫忙把一份合同給里長存起來以備官方查驗，得了劉家封的一包好東西當謝禮。末了，他終於忍不住，腆著臉問：“那啥，楊公子，您的公司還要不要人手？您瞅我這能寫能算，做個管事總是富餘的。”

什麼餓死不食嗟來之食，在生存壓力面前，節操什麼的早早丟一邊去！

楊浩笑道：“自然是要招工，不過我們對每一個職位都有嚴格的技能考核標準，不是誰都可以做的。您若有意，可以先看一看我們的具體要求，達不到也沒關係，我們會經過初步篩選後進行相關培訓，合格再簽訂合同，正式上崗！”

他又拿出一大摞早就列印好的文字，遞給管童生。

這是早就定好的策略，先讓劉老三－－－現在該叫劉大富，現身說法，取得信任，引起興趣，然後再引誘當地人主動提出，順勢安排招工，從小小的南湖集開始，向四周村鎮逐步的擴散。

包括另外那十個人，都是一樣的棋子，根據在本地基業擴張的速度，逐步放大到整個日照縣。

現在全縣估計有四十萬人，七萬多官方在冊的丁，裡面要挑選出幾萬合格的基幹人員，並不困難。並且此地耕地少，人口多，生存壓力大，百姓比較樸實單純，只要有生計，培訓之後納入麾下，自能形成一股純粹的強大力量。

楊浩給出的崗位要求，毫無疑問沒有一個人能達到，滿懷希望的管童生粗粗翻了一遍，登時沮喪不已。不過好在，後面列出職業培訓的細則，又讓他燃起希望，思想鬥爭一番，果斷提出要看教材。

不著急不行了，吃飯養家是大事。再者人家的學員都給發衣服鞋帽被窩，管吃管住還有工資領，就算苛刻一些，嚴厲一些，也得認。

對此楊浩就沒法提前準備了，管童生不屑於跟一幫泥腿子出大力，他想要個坐辦公室管人的差事，有面子也有裡子，還能過一過官癮，雖然比不上科舉當官那麼威風，百里侯啥的。

要不怎麼說中國人自古都是官迷，打從孔夫子教育七十二賢，三千門徒，告訴他們怎麼找一份能養活自己的工作，當官就成了整個華夏民族幾乎所有人第一追求目標。尤其經過宋明清三代的強化，幾乎成了唯一的正道。

不過楊浩也不會輕易放過這麼好的表率人手，笑道：“這樣吧，先聘請管先生作為我炎黃公司臨時辦事員，負責在南湖集登記初選有意來本公司工作的人手，一切薪酬按正式工發放。待第一批人員到位，我會進行考核，證明先生有相應工作能力，認真負責，再定崗位。如何？”

管中寬趕忙答應：“如此甚好！多謝楊公子提攜！”

不管別的，先把工資領到手再說啊！