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不及。

這就是索尼的員工經常說起來的那一堵厚厚的部門牆。

這種局面至少是到目前為止無力改變的,或者換一個說法,是絕大多數索尼的掌權者所不願意進行改革的,因為這樣的改革,就如同傷害掉自己的利益,這種病態畸形的情況一直要到索尼這個龐然大物病入膏肓,再不改變就要徹底消亡的時候才會改變。

那就是後來的一位索尼的掌門人的‘一個索尼’的故事了。

久多良木健跟平井一夫談的更多的還是生活上的問題,而平井一夫也是笑著一一應答,他的性格溫文爾雅,不善與人爭辯,跟久多良木健是很不同的,但是他卻極為佩服久多良木健,在久多被人排擠,只能在他的上司丸山茂雄前輩的庇護下在集團內立足的時候,他就如此了。

而這一次他被授予如此的眾人,雖然需要他長時間的離開他心愛的妻子,以及剛剛出生不久的孩子,但是他還是義無反顧的,甚至現在平井一夫還能夠回憶起在會議室當中,自己的上司丸山茂雄對著自己詢問自己要不要去美國這個意向的時候他自己的第一瞬間的反應。

是狂喜。

沒有其他絲毫的任何猶豫,擔心,不忍還是什麼其他的東西,有的只是狂喜,在聽到丸山茂雄前輩用詢問的語氣詢問自己遠不遠到北美索尼電腦娛樂出任市場銷售部門的主管的時候,自己恨不得一蹦三尺高來宣洩自己當時的激動之情。

然後,當然是毫不猶豫的應承了下來。

久多良木健一直送到平井一夫上飛機,其實這不是他第一次來送自己的下屬,在之前加藤優被任命為歐洲索尼電腦娛樂的負責人的時候,久多良木健也是親自來送行,而且還是在深夜的寒風當中來的,當時直接感動的比平井一夫大不上幾歲的加藤優熱淚盈眶。

頗有些士為知己者死的意味。

索尼電腦娛樂任命平井一夫很低調,跟他們之前任命加藤優一樣,幾乎在業界並沒有引起什麼新聞,就算是比起之前世嘉任命小口久雄的時候都有所不如,至少小口久雄的任命還在業內引起了一些爭吵。

爭吵的原因就在於,一個只是負責過軟體開發的人能不能在市場營銷上也做得很好。

雙方你爭我吵,各持一詞,儘管小口久雄一開始的策略讓世嘉md的銷量大幅度提升,但是這種降價銷售的策略,也並沒有得到那些反對者的認同,因為這樣銷量上的提升,並沒有給世嘉帶來利潤,而利潤恰恰的最重要的。

不過支援小口久雄的也認為,暫時的利益並不重要,重要的是市場佔有率,現在即便是虧損的再多,在機器數量足夠多的時候,靠著發行的遊戲,都可以將這些虧損完美的扭轉過來。

現在這兩派的支持者不相上下,雖然支援小口久雄的看著似乎是非常有道理,但是因為之前有任天堂的失敗案例在前,所以,很多人還是持有謹慎觀望的看法的,至少是不認同。

索尼,尤其是索尼電腦娛樂,也在內部討論過這個話題。

總的來說,支援的人跟不支援的人都有,於外界任天堂佔據主導的反對派有所區別的是,在索尼電腦娛樂內部,竟然對於小口久雄的這個策略極為的讚賞。

尤其是久多良木健,他甚至在內部的會議上面,公開的稱小口久雄的這個方案,給與了他極大的靈感,非常非常非常,他們在ps發售的時候用以借鑑,在這句話裡面,久多良木健連續用了三個非常來表達他對於小口久雄的這個銷售策略的看重。

而久多良木健的話,也同樣的得到了丸山茂雄的支援。

當時丸山茂雄還沒有接替小澤敏雄出任索尼電腦娛樂的社長,即便是如此,丸山茂雄仍舊像往常——以前久多良木健受排擠的時候那樣,義無反顧的公然在公開場合發表支援久多良木健的言論。

而身為丸山茂雄的平井一夫,當然是不遑多讓的。

在飛機起飛的時候,坐在頭等艙的平井一夫透過飛機的舷窗往下看著正在不斷的被拉遠,但是燈火依舊輝煌的東京,要想著他將要在北美做的事情,一種難言的心情頓時浮現在了他的心頭。(未完待續)

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