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從diablo立項到現在已經過去了兩年。

這兩年的時間,是羅伯.帕爾多在火星娛樂工作了幾年以來最為繁忙,也是最為充實的一段時間。

自己負責一整個開發組的開發工作,的確是比自己之前只是擔任助手的時候要忙的多,需要關心的東西也很多,雖然只是一個二十人不到的小團隊,但是對於第一次執掌一整個團隊的羅伯.帕爾多來說,也有些焦頭爛額了。

幸好還有邁克.莫懷米跟自己一起,才算沒有把這個專案搞砸。

在見識過了一整個團隊,在協調的時候的複雜工作之後,他想起自己老闆那三百人的超級團隊也不由得有些惻目,之前他覺得不就是人多麼,現在想想完全不是這麼一回事,三百人的團隊比起三十人的團隊可不僅僅是規模大上了十倍那麼簡單,複雜程度也不僅僅是大了十倍。

二十人的團隊就讓羅伯.帕爾多有些力不從心了。

更不用說幾百人的龐大規模了。

不過,他也有些羨慕,他帶領過開發團隊,知道了人多的好處,的確是符合人多力量大這一準則的。

一些他們幾個人做可能需要做一整個月的東西。

在他的這個二十人的團隊裡面,分工協作,幾乎一兩天就能夠做完,效率簡直不可同日而語,說實話,他們現在做的diablo並不是他們心目裡最完美的作品,很多他們之前設想的東西,包括根傑斯特討論過的一些東西,都沒有做入到這款遊戲當中去。

不僅僅是技術的問題。

更多的還是,diablo的初作,只是一款嘗試性的作品。在這款作品得到市場的認可之前,無論是他們自己還是公司方面,包括傑斯特。都不想要將這款遊戲開發的太大,傑斯特是相信diablo肯定能夠大獲成功的。他想到的是,第一作只是拋磚引玉的那塊磚,而真正的瑰寶,要等第二作的那塊玉。

至於公司方面,肯定是不想要玩意遊戲失敗,失敗的不要太。

而作為羅伯.帕爾多以及邁克.莫懷米來說,他們已經被現在的開發規模搞的有些焦頭爛額,自然不可能盲目的追求規模了。

傑斯特跟羅伯.帕爾多約定的見面時間是下午的兩點。不過作為下屬,羅伯.帕爾多肯定不能夠踩著時間點來,讓自己的老闆等自己了,雖然美國人不喜歡等人,但是下屬對老闆當然不可同日而語。

羅伯.帕爾多到傑斯特的辦公室的時候,得到傑斯特的助理的回答是傑斯特並不在這裡,他還在‘時代’的開發組裡面沒有過來,而且,羅伯.帕爾多還從助理的嘴裡聽到了一個訊息,那就是。這接近一年來,傑斯特到辦公室的時間都很少,基本上天天的泡在開發組。

雖然‘時代’專案在公司裡面也算是機密。基本上聽不到什麼具體的訊息。

而且,整個開發組的人員,凡是參與的,都簽署了非常嚴苛的保密協議,作為火星娛樂的一員,羅伯.帕爾多當然知道火星娛樂內部開發人員,在參與一個專案的時候,需要簽署的保密協議多麼的嚴苛,而且。他簽署的還是一般性的保密協議,而不是‘時代’專案組這樣的最高等級的保密協議。

當然。簽署了保密協議自然有保密協議帶來的好處,那就是薪水會直線的上升。這也算是簽署協議的一種補償。

但是儘管如此,公司裡面還是聽到了有關於這一款遊戲的諸多傳聞,據說,現在已經到了臨近突破的地方,整個專案已經完成了一半還多,而試玩性質的demo,已經出來了多時,據說,很多公司裡面的王牌設計師,都收到邀請,試玩了這一個demo。

至於具體的試玩結果,其他人自然是不清楚的。

而他們自己也是諱莫若深。

但是,從他們在無意當中說起‘時代’專案的時候,不經意的流露出的那種震驚的神色,還是掩飾不住的。

在傑斯特辦公室的沙發上,羅伯.帕爾多靜靜的等著,中間助理還來給他添過一次咖啡,走位傑斯特的下屬,也是傑斯特的崇拜者,羅伯.帕爾多是很清楚傑斯特的為人的,傑斯特是那種非常尊重其他人的人,不會因為他的身份跟地位,而覺得高人一等,讓人覺得不愉快。

比如說他如果跟人約定兩點見面,那麼他一定會在兩點之前來。

當然,對於熟悉傑斯特的這種行事準則的下屬,當然不可能讓自己的老闆來等自己了,自己的時間寶貴,那麼老闆的時間就不寶貴了?所以,就像是羅伯.帕爾多這樣,一般都會提前一段時間來的

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