v137幸福平靜的生活

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志也只吃他常吃的那個奶，最後安宇軒沒有辦法，只好還是讓兩兒子都吃奶。

不過這也奇怪，這一折騰，兩兒子都老實多了，奶不夠的時候，兩兒子都會吃一些奶粉，這讓安宇軒也覺得他的兩兒子這麼小就會相親相愛了。

安宇軒很多時候都會在家裡陪著江雪，幫著江媽和林媽帶孩子，不過說來也怪，安宇軒在家的時候，兩孩子看到他也笑哈哈的。

因為江雪產後身體需要調養，所以公司基本也是安宇軒去公司，雖然公司裡沒有人說讓安宇軒管理，可是安宇軒去，公司裡也沒有人說什麼，而且他們認為安宇軒在人事方面還加人性化。

不過公司裡也有一種說法，那就是公司管理太人性化了，在人員管理上，工資雖然沒有漲，但做事更自由方便，對於現代人來說，這比漲工資更直接。

也有人在公司裡提出，這樣會不會讓公司自由散漫，安宇軒直接說了一句話，如要他的事情做好了，我就不想說，如果自己的事情都沒有做好，加班我也不會算加班工資。

而且，一但幾次沒有做好，自己就走人，他絕對不含糊，所有的人相信安宇軒是說得出來，也做得出來，所以公司的管理人員沒有想到，安宇軒的這些政策，讓公司下面的人更加認真負責。

而且總是提前完成任務，當然提前高質量完成的，安宇軒還是對這些人進行了獎勵，但沒有做好的人，第一次沒有做好，直接扣獎金，第二次直接走人。

有幾個人在扣了獎金之後，他們再也不敢拖沓，開始還自覺加班完成，後來慢慢地也跟上了公司的節奏，雖然看起來公司的人更加輕鬆，其實是因為管理得當，大家反而有一種輕鬆的感覺。

所以等江雪生了孩子後，安宇軒有更多的時間在家裡陪著江雪和兩兒子，江雪不明白，安宇軒為何這麼放心公司由其他的人管理。

只是在孩子半年後，江雪再次來到公司時候，這才發現，公司已經完全變了樣，大家看似沒事人一樣，不過公司的事務卻處理得井井有條。

江雪瑞再檢視最近一年的事務以及帳務的時候，這才發現，原來她的老公才是真正的管理天才，沒有看到他支公司幾次，公司卻比她管理得更好。

當然這些都是幾個月之後的事，也是因為安宇軒沒有辦法幫她再管理公司，她只好自己去公司管理時的發現，江雪在家的時候，她也相信安宇軒會管理好公司。

所以所有事務都由安宇軒去處理，她也一直沒有過問，在家裡安心養著身體，沒事的時候，快樂地逗著兒子，享受著家庭的快樂。

她也沒有去過問，安宇軒每次出去，是不是都是去公司，如果安宇軒更外有事，江雪也沒會過問，因為她相信，如果不是重要的事，安宇軒不會對自己隱瞞的。

只是這幾個月以來，安宇軒從來沒有說起過，他有其他的事，江雪在家，除了關玉琳還是在身邊以外，四個警衛其他也都跟在安宇軒身邊。

這樣江雪也放心，他們在家裡，一般也不會出什麼事，而安宇軒在外，江雪看到爺爺和爸媽看著安宇軒的神色，她就明白，安宇軒之所以會有四個警衛，說明安宇軒雖然不在軍中任職，可是他所知的秘密，可能是國家級的。

這些警衛一是為了保護安宇軒的生命安全，另外去了防止，這些秘密不被洩露，不過江雪還是願意從好處想，她寧可相信，這是為了安宇軒的個人安危。

不過江雪樂於看到安宇軒，就這樣在家裡，這種感覺是用金錢也沒法子換來的，所以就江雪漸漸地忘記了對安宇軒擔憂。

而安宇軒除在了很少的時間去公司以外，都會在家裡陪著江雪和兒子，看著兩個兒子慢慢地長大，這讓他感受到生命的延繼。

看著兩個可愛的小傢伙慢慢地長大，看到他們的很多第一次，如：第一次叫爸爸，那次安宇軒別說有多快樂，雖然他當爸爸了，但第一次聽到兒子叫爸爸，還口吃不清的，但安宇軒特別開心。

這時的安宇軒感受到生活的快樂，人家說孩子是兩人愛情的結晶，為了這愛情的結晶，安宇軒願意付出更多，所以這段時間，安宇軒和江雪度過了快樂平安的幸福生活。(未完待續)