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不需要借時間差來籌措資金,投資公司的錢在他的支付日即刻到帳,而且,多增加的0.2元每股的差價,還能成為他的支付資本----這一招,無異於空手套白狼,相當的漂亮。
…………
檔案在各股東手上轉了一圈後,簽名的程式已經完成,顧子夕將檔案交給一直留在會議室的法務部經理,交待他抓緊辦理後,便以最大股東的身份,主持新公司的第一次股東會議。
“今天的會議只解決兩個問題:第一,新任董事長選舉的準備;第二,任命公司營運副總裁。“顧子夕看著在坐的各人,冷聲說道:”新任董事長選舉由錢老牽頭,在股權交割事宜完成後,即刻啟動。“
“公司營運副總,我提名我自己,工作名義上向現任執行總裁彙報,大家有沒有其它意見?”
“子夕,你看是不是以新股東班子的名義,同時罷免了老顧執行總裁的職位?公司現在這個情況,若內部管理還有阻力,實在不利於公司情況的迴轉。”其中一個股東看著顧子夕說道。
他的意思很明顯,既然是你安排的起訴,現在達到你目的了,你就撤訴算了,也別晃著個顧東林繼續留在公司嗝應人。
“大家如果對我任公司營運副總沒有意見,就這麼決定了,任命書一會兒人力資源部會發下去,今天的會議先到這裡,這段時間辛苦大家了。”顧子夕並不回應他的話,說話之間,儼然一家之主的姿態。
在需要用計謀之時,他是婉轉迂迴的;在不需要用計謀時,他是強勢凌厲的。
既然已經在這個位置上,既然已經是大權在握,他要做的不是商量,而是命令;對於公司管理,他不喜歡商量來商量去,現在需要的是果斷行動,立即將公司的生意啟動起來。
“既然這樣,我們都沒意見。”那股東輕輕嘆了口氣,在他的言語與姿態之間,已經然是企業新的主人----顧氏,從顧東林簽下那份股權購買意向書時,已經真正易主。
其實應該說,已經回到它真正主人的手上----而這個真正的主人的工作風格,他們都曾經經歷,卻又未曾真正經歷:一個是韜光養晦的顧子夕、一個鋒芒畢露的顧子夕,又怎會相同?
…………
會議之後,人力資源部起草、顧東林代表董事會簽發的任命通告一小時之內便公佈了出去。
“寶儀,顧總的辦公室你有什麼意見?”行政經理拿著任命通告跑到樓上謝寶儀的辦公室,為難的看著她。
“和執行總裁共用一個辦公室,你安排加辦公桌,按以前的標準,備齊辦公用品就行。”謝寶儀輕瞟了一眼那任命書,淡淡的說道。
“共用?”行政經理輕撥出聲----公司上下誰不知道,這兩人勢同水火。顧子夕的離開就是顧東林的逼迫;而後來的顧子文的離開就是顧子夕的逼迫。
這樣的兩個人,怎麼能共用一間辦公室呢?
而且,公司最高的兩個領導人,連獨立的辦公室都沒有,傳出去笑話可大了。
“寶儀,你可別害我啊,雖然很多人離開了公司,可我剛懷孕,出去不好找工作,還要在公司繼續幹呢。”行政經理為難的看著謝寶儀。
“這是顧總的意思,你去辦吧,出了事也不會怪你的。”謝寶儀下意識的看了看她還算平坦的小腹,淡淡說道:“恭喜你。”
“你千萬別和別人說啊,顧總重新回來,我怕有人事變動。還是先不說的好。”行政經理嘆了口氣,在旁邊的坐位上坐下來,將辦公安排意見表迅速的填好後,交給謝寶儀簽了字後,便匆匆去安排了。
謝寶儀看著她的背影,心裡不禁泛一起絲憐憫:女人不易,職場女人尤其不易。
……………第三節進展?找到突破口…………
怡寶公司。
“行政部新來的嗎?幫我把這套檔案影印一下,雙面的,謝謝。”
“好的,請問你是?稍後我送到哪裡?”
“你送到樓下3號會議室就行了,那邊的影印機今天壞了。”
“好的,我一會兒就送過去。”
“謝了,拜拜。”
許諾拿著手裡的檔案,邊往文印室走,邊翻看著,不過是一分普通的市場調查報告,這樣的資料每個公司都不盡相同,對她手上的這個案子,似乎沒有太大的幫助。
不過,許諾仍是小心的將資料影印了兩份,自己收起來一份:回去仔細研究一下,或許能找到有用的資料。
“我是行政部送資料的,請
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