chater060 是不是我不夠堅強

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個性，決定就決定了，哪裡還需要商量。

說是商量，不過是求個安心罷了，何必……

他們對彼此都太瞭解，卻也因為如此的瞭解，而越發的心酸起來。

第二節，後事般的事務安排

隨後的時間，顧子夕比平時要忙碌許多。

除了已經穩定的業務之外，他將顧氏與GD。N的核心管理人員全部集中在一起，對後期業務的模式和工作流程，做了重點強調——而且，不管許諾的反對，強拉著她一起參加。

“顧氏的新品研發節奏保持不變，推廣交給GD。N公司市場推广部去做。”

“GD。N向顧氏下單，先打款後拿貨，保障顧氏的現金流和採購貨款，朝夕對財務資料要更加敏感些，有不懂的，多向財務部長請教，寧願慢些，不要急燥。”

“王偉這邊，每週報顧氏產品銷量給顧氏：朝夕這邊的研發部、生產部，一定要時時掌握銷售資料，以增加新產品與市場的接軌程度、增加生產部的備貨能力。”

“顧氏這邊的日常事務由朝夕全權處理，她的許可權範圍，與老顧氏執行總裁的許可權範圍等同。”顧子夕看著在坐的核心管理人員，淡然說道：“對於顧氏的業務及管理，大家還有什麼問題？”

“顧總，顧氏以後就完全成為GD。N的一個生產機構了嗎？顧氏的產品，除了委託GD。N銷售外，是否還可委託其它代理公司進行銷售？”財務部長看著顧子夕問道。

“是的，是GD。N的一個生產機構，產品只能由GD。N一家公司來代理；在兩個公司的磨合到位後，會做工商註冊的更改，GD。N日化製造公司，除了負責顧氏產品的研發和生產外，還可以承接外單的生產。”

“也就是研發部門集中所有的能量把產品做到極致、生產部門集中所有的能量將產能發揮到極致，朝夕要按全球一流生產工廠的標準，來進行結構和管理改革。”

“我希望你花一些時間，去了解世界一流的生產工廠是什麼樣子，然後做出改造計劃；有問題嗎？”顧子夕明亮的眸子沉靜的看著顧朝夕。

“沒問題。”顧朝夕低低的聲音應著——對於具體的內容，她根本沒有太多的心思去了解；這如交待後事般的會議，讓她這樣心硬的人也感覺到酸楚的難過。

“顧總……”財務部長似乎有些不太適應這樣的情況——好好一個集團公司，一下子變成了生產工廠，這樣的落差，還真不只是一點點。

“GD。N是一個整體，就是以前顧氏的變身，顧氏許多的業務功能轉移到了GD。N這裡，與老公司機比，我們給了生產更多的職能和職責。研發部也分為生產研發與銷售研發兩部分；銷售改直營為代理，生產與銷售之間形成買賣關係。”

“所以從公司發展來說，不是縮小了，而是改變了，職能板塊職責的改變、經營模式的改變。我希望在坐的管理人員，能有縱觀全域性的眼光，否則，可能就不適合公司繼續發展了。”顧子夕淡淡的攔下了財務部長沒說完的話，也斷然的表明了自己的態度——適應就留下、不適應就走人。

公司破產裁員的風暴還歷歷在目、那些主動離開的、被動裁掉的員工，至今沒找到工作的也不在少數，這種情況下——當然沒人敢繼續反對。

所有熟悉顧子夕的人也都看到了：顧子夕在公司破產重組之後的變化——再不是那個被迫在各部門任職時的溫潤少年、也不是剛執掌公司經營大權時的手段狠辣卻依然隱忍；

現在的顧子夕，身上晚多了份叫做狠厲的氣質、一種不容商榷的霸氣——若說以前的他，會讓人不情不自禁的欣賞佩服的話，那麼現在的他，則讓人不由自主的害怕。

“沒有別的意見的話，接下來我們看看GD。N的業務。”顧子夕並不在意他們心裡怎麼想，他現在的情況，如果不在這個時候把方向和規矩定下來，公司的管理就會出問題。

“GD。N的管理我已經授權給我太太許諾，在這裡我先感謝大家對她的支援。”顧子夕沒有看許諾，略帶凌厲的目光，從在坐各人的臉上掃過，口裡說著感謝，目光裡卻是威脅，大有誰不配合誰就走人的意味。

許諾放在桌面上的手微微一緊，有些意外的看著顧子夕，心裡雖然並不同意，當著這些管理人員的面，卻並沒有說話。

她這時候才明白，顧子夕為什麼一定要她一起來參加這個內部會議——一來和所有的管理人員正式見面、二來讓她對這個決定無從反對。

“GD。N在接下來一