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信，但是在現在這個時候，甚至未來的十年左右，卻是一種常態。
很多發展起來的公司，為了尋求更好的發展，以及更科學的管理模式。
都會從各個地方尋找人才，從歐美那邊引進各種高階管理人才。
而這些高階管理人才一開始還好，但是慢慢的，就感覺自己的能力非常強，這個公司離不開他們之類的。
會慢慢的變得不可掌控起來，很多企業家都會選擇忍讓，因為他們認為這些人是對的，他們確實是需要改進。
甚至有的時候，公司的業績下滑了，都可能認為不是這些人的原因。
沒辦法，沒有經驗，只能這樣。
甚至還有直接將公司坑破產的都不在少數，但是這些人卻是肥了自己。
鄭奎這樣的事情並不是特例，這樣的情況還有很多。
鄭衛軍此時也說道：“大山，這有什麼不對嗎？”
鄭山挑了挑眉看著他道：“你那邊也是這樣的情況？”
“是啊，一開始還好一些，但是現在很多時候，他們在一些事情上面，都不會過問我了，不過公司確實是往好的方向發展了。”鄭衛軍說道。
林美花也是道：“是啊，我之前想著，公司越來越好了，他們傲氣一些也沒什麼，這有什麼問題嗎？”
鄭山皺眉道：“問題大了，這樣一來，公司最後到底是屬於誰的？另外，你們現在對公司的掌控力度到底怎麼樣？”
“還行吧？”鄭衛軍有些迷茫的說道，他一時間都不知道自己現在是什麼情況了。
鄭山深吸一口氣，“過段時間，不，明天我去你們公司看看，這樣的情況不能持續下去，你們只要明白一點，公司是你們的，不是他們的，別最後公司做大了，而公司卻不屬於你們了。”
“不可能吧？”鄭衛軍喃喃的說道。
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