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個是‘治’的問題，毛主席說，建軍容易，要治好一支強大的海軍卻不容易。最近，我聽下面反映，有的艦隊在配備艦員的時候，把‘以解放軍為基礎，團結改造舊海軍人員’的原則都變了，改成什麼‘以原海軍人員為骨幹’。有的人認為解放軍是‘土包子’，文化低，不懂技術。有一些原海軍人員，在配艦時，把上艦人員的名單都擬好了，藉口解放軍不懂技術，拒絕解放軍上艦。這不僅是一個人員比例配備問題，更是一個政治問題、組織原則問題。毛主席說，海軍要在黨的絕對領導之下。所以，這是一件大事。”
劉道生介面說：“我也聽到了不少類似的反映。我想，我們應該制定一條明確的組織路線。”
“這個想法很好！”肖勁光馬上贊同道，“有一條明確的組織路線之後，下面的領導幹部和工作人員才理直氣壯。”
“第二個問題呵，”肖勁光接著說，“是向蘇聯學習的問題。我們聘請了大批蘇聯軍事顧問、技術專家。這些人的態度是友好的，工作態度是嚴肅認真，一絲不苟的，特別是他們既有較深的理論功底，又有豐富的實踐經驗。這一點必須肯定。當然，他們中間有少數人過分相信自己的一套，處理問題主觀、武斷，不大考慮我國國情，也是實際情況。最近，有幾個地方為此類問題，雙方發生爭執，有的爭吵得很厲害。個別地方已經影響到了雙方的關係問題。這一點，希望引起大家的重視。”
“據說，有些蘇聯專家也確實不講理。”副司令員王宏坤補充了這樣一句。
劉道生說：“我聽說有一位領導幹部，為一件事和蘇聯專家意見有分歧，雙方大吵起來。我們這位幹部質問蘇聯專家，‘斯大林那麼英明，也還講個軍事民主呢，我是聽你的還是聽上級的？’把那個專家氣得不得了。這怎麼可以呢！”
大家對此各自發表了意見，統一了看法。
討論務虛會，開得很長，開得很有成效，把海軍建設的方方面面都涉及到了。
下一步就是如何行動問題，肖勁光想。
1950年6 月30日。中南海。
周恩來走進小客廳，過來和肖勁光握手說道：“讓你久等了，肖勁光同志！”
“總理太忙了。我也剛到一會。”肖勁光說道。
周恩來一邊坐下，一邊說：“朝鮮戰爭爆發了，中央對此十分重視呵。
戰火隔一條鴨綠江燒，我們坐不住呵。所以，有一些
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