第33部分

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？我的公司甚至可以不開，生意可以不做，也不希望再有這樣的員工存在！今天提前結工資，該走的走，我一個不留！”

李大和忍著痛，看著氣得渾身發抖的麗莎，彷彿看到的是一個拔刀相助的熱心路人。

【。。。。明天繼續更新下一章節《門當戶對》之1、2、3。。。。。】

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門當戶對1

隨著整個公司的縮水，行政部早風光不再，張雅麗對何在江管轄之下的康樂室管理員職位可說是窺視已久。為了替黃了名討得員工花名冊，何在江口裡答應了她，一旦上頭批覆添員，首先考慮的就是她這個老鄉。可現在批覆下來了，何在江卻改變了主意，他決定向課長推薦胡曉梅。原因是胡曉梅待崗期馬上就要過去，如果沒有新的崗位安置，立即就要卷揹包走人。張雅麗要換崗位，不過是錦上添花而已，對於胡曉梅來說，卻無異於雪中送炭。作為夜校同學，何在江不能見死不救，一個流水線上的普通女工，好不容易把夜校上到這個份上，如果因為工作動盪而耽誤，那實在是太可惜了。

如果說當時林豐明和黃彩霞遭到裁員的時候，何在江是愛莫能助的話，那麼，現在對於胡曉梅的困難，他是有條件，也有這個責任來解決的。當然，他更清楚這樣做的結果意味著非得罪張雅麗不可，在她的心目中，自己也將成為一個薄情寡義的老鄉，一個不守信用的小人。為此，何在江自己跟自己鬥爭了幾天，最終還是決定，冒著得罪張雅麗的風險，拉胡曉梅一把。

課長對何在江一直都是客客氣氣的，所以，當他極力舉薦胡曉梅到康樂室上班時，二話沒說就答應了。然而，辦理胡曉梅的崗位變動手續，必須經過張雅麗的手，這又成了一個難題。權衡再三，何在江決定親自出馬，與其藏著掖著，不如光明正大地面對。

何在江試圖對自己的做法作一個解釋，可是張雅麗不愛聽，說了句：“我明白了。”然後埋頭辦理胡曉梅的轉崗手續。從她的表情和筆下的走勢，何在江估摸到了她心裡的氣憤程度，儼然被自己煽了一巴掌，又被迎面潑了一盆髒水。他心裡五味雜陳，一直站在旁邊，紋絲不動看著她一筆一畫弄完。

“老鄉，你可千萬別說何某是過橋丟板的小人啊，改天我請你吃飯，負荊請罪！”何在江見手續辦完，朝張雅麗拱拱手道。

“喲喲喲，哪敢說你哪，你可是有後臺的人，我們哪敢隨便得罪？要不我請你吃飯？”張雅麗抬起頭，朝何在江擠出一絲笑意，這笑讓他心裡發毛。

【。。。。今天將繼續更新本章節之2、3。。。。。】

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門當戶對2

這是一記軟拳，結結實實地打在他的胸口，痛得鑽心，口裡卻喊不出來。張雅麗說“你可是有後臺的人”，這個“後臺”　指的無非就是伍小姐，這樣說未免有些冤枉了他。其實，何在江跟伍小姐真是一陣風的緣分，到現在沒有第二次踏進她的辦公室，更沒有私下裡的交道。即使伍小姐從臺灣過來，時間短，事務多，不是他不想見她，而是想見也不容易，加上也沒有任何工作上的藉口去接近她。

金融風波過後，臺灣幹部的職數在公司也大幅減少，不少部門整合後都起用大陸管理人員擔任主管，過去繁複的人事網路清晰簡潔了許多。何在江覺得，從某種角度上來說，這場亞洲金融風波對一些跨境企業是帶來了好處的，至少在人力資源管理上更接近科學，節約了成本。當然，他這樣也大有站著說話不腰疼的意味，就他們所屬的集團，這麼一場金融風暴下來，據說賬面上就流失了幾十個億，越南、泰國的生產基地先後被迫關閉了。

不過，影響也已經接近尾聲，不少受到衝擊的企業逐漸恢復元氣，何在江感覺到，公司的生產氣象也開始呈現向上的勢頭，那些臺灣幹部不再老繃著臉了。

胡曉梅到了康樂室，接手了日常工作，無師自通似的，打理得井井有條。這丫頭過去可是個說話不饒人的角色，現在跟何在江成了上下級關係，嘴巴子忽然收緊了許多。

按照公司指示，圖書館要進行電腦化管理，胡曉梅高興得一蹦老高，痛快