第7部分

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常抱歉，你明天就要離開了，這樣，如果你可以考慮，你去找這個老闆，他是我的朋友，我已經跟他打過電話，地方不遠，容易找，去了那裡可以多學點東西。”

“這……”事情來得太突然，李大和一時不知說什麼好。

“外面工作不好找，希望你決定去那裡，以後我們會常常聯絡的，”林生說：“我還有事，先走了，對了，這事不要跟其他人說。”

看著林生遠去的背影，李大和感覺到腦袋一陣迷糊。一天裡接二連三的事情，快要把他的腦門擠破了。紙片上寫明白了廠名、地址、路線和老闆的名字、電話。薄薄的紙片，似乎是一個召喚的聲音，不由李大和拒絕和掂量。

晚上，肖向利來找李大和，商量明天的行程。李大和告訴她，暫時不去找何在江了。

“為什麼變卦了？”肖向利被弄糊塗了。

“有個老鄉要我過去玩玩，”李大和撒了個謊。

馬蜂窩

一個年紀輕輕，其貌不揚的大陸文員，如此有脾氣，有性格，新任經理林生是毫無思想準備的。肖向利的舉動，無異於狠狠地在大庭廣眾面前揚手給了他一句響亮的耳光。不過，他並不因此而惱火，反而像被迎頭潑了盆冷水，一個激靈，醒了半邊腦袋。

老闆在香港招聘他的時候，專門提示他，到了深圳，你將面對的是一個特殊的部落。老闆說的特殊部落，就是來自大陸內地的打工者了。老闆也是留過洋的人，在英倫求學的經歷，培育了他的西方視野。按他的說法，大陸員工有著一個很直觀的理想，就是掙錢養家，光宗耀祖，雖然大部分來自內陸山區鄉村，但是他們都有良好的品性，那就是“忠”，他們的個人情緒比較強烈，自覺地與資方形成對立關係。如何利用好他們的“忠”，激發他們的創造潛能，是每個管理者的技巧和判斷能力問題。

林生的抱負當然不僅僅是做這麼個外派管工，但是，家境不允許他無限期地在家待業，更沒有條件讓他尋求自己創業的機會。他必須儘快找到工作，從擁擠的家中搬離出去，填出一點空間，讓家人歇口氣。原來兄弟倆合住一個房間，現在大哥成家，房間當然得讓給他。妹妹雖然出嫁了，夫家房屋更緊張，非但自己沒有住過去，反而把老公帶了回來。手心手背都是肉，父母為了把房間讓給海外歸來的二兒子，把陽臺隔成了兩老躋身的小籠房。

這就是現實香港的狀況，父母一代從大陸老家過去，白手起家，生兒育女，購置房產，慘淡經營，建立了一份微薄的家業，而他們這一代，不僅沒有將父輩的驕傲延續下去，反而是吃老本。為了供他讀書，補貼家用，老父親退休了還出去給別人的金行打金。林生讀了一腦袋書回到香港，挫敗感異常強烈，他感受到的是香港政府在迴歸前的寥落，他不看電視，看到港督彭定康就心裡不爽，他勤快地買報紙，看招聘資訊，一天打一百八十個電話，他要找工作，具體點說是要北上到深圳去。

那時候，每天經過羅湖海關的香港人，有一半是去深圳辦工廠的，林生的多半同學夥伴已經到那邊做了經理主管。他們告訴林生，在深圳，拿三分之一的薪水出來，就可以天天早上喝茶晚上唱K，過本港貴族的生活了。

老闆不是粗人，所以看中了斯文的林生。林生的任務是做替補，他的前任是老闆的表哥，管理無能，生活腐朽，嫖娼酗酒無所不為，更重要的是，上樑不正下樑歪，把一幫香港管工帶壞了，寫字樓成了一個獵豔場所，老闆忍無可忍把表哥炒掉了，為此兩老表反了目。

雖然談不上躊躇滿志，跨過羅湖橋，踏上大陸的地界，林生的內心還是升起了一番革新的暢想。

那天早上，一個香港管工把一封啟封了的信交給他，說這是大陸工仔之間的貓膩，希望引起重視。看到那張50元面額的鈔票，看了信的大致內容，林生展開了聯想，這到底是怎麼一回事？真如這個叫何在江的離職員工信裡所說，是單純的點鈔失誤嗎？他沒有張揚，自己親自行動，希望做個瞭解。

殊不知由此捅出兩個馬蜂窩，這算是他履職以來第一次碰壁。不過，從這個事件中，他獲得的恰恰是真相帶給他的震撼——何在江的誠實信義，肖向利的無私率直，李大和的樸實隱忍，在他的心底裡掀起了不小的波瀾。在辦公室悶了半天，抽了滿滿一包煙，林生給自己做總結，這件事反襯出自己作為管理者的粗糙簡單，卻無形中讓他忽然拐進了大陸員工的真實境界。

後來李大和打架，林生一點也不驚奇，大概整個工廠，除了當事人就只有他明白李大和為什麼會打架了