10. 第 10 章
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底下做事，最重要的就是絕對服從不是麼？”
貝爾摩德彎了唇，打趣琴酒：“沒想到你那麼久沒帶過新人，水平反倒進步了。”
琴酒冷漠臉：“你怎麼來了？”
她反問：“組織要招收演員，不讓我這個專業的來才更奇怪吧？”
他：“隨便你，快點結束，我另外安排了考核。”
明明是主策劃，某人卻一副對這種考核方式沒興趣，打算按照自己想法加試的樣子。
他把方案交給老闆，老闆同意了，再將細分的任務委派給其他人，不會告知全貌。他完全可以誤導其他人，考核內容是另一個人定的，只是由他執行。
安室透確認了自己的猜測，頭疼地問：“你安排的第二項考核是什麼？”
千萬別就地取材，搞個“闖入警察廳搞破壞再順利逃脫”！！！
琴酒瞥他一眼，覺得如果自己敢說闖警察廳，對方就敢讓警察廳的人把他們全抓了，於是遺憾地說：“組織內部不需要那麼多的新人，如果透過第一輪考核的人太多，就讓他們用實力決定哪一半留下來。”
安室透的表情一言難盡起來。
他想起自己剛進組織的時候，被對方盯著不敢犯錯也不敢時常跟其他公安聯絡的困難生活。
琴酒該不會是覺得人太多會盯不過來才要
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