第31部分

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都不怎麼樣。他還提出了好官壞官的區分標準：“惟以安靜宜民者為最。其沿襲舊套，虛心矯飾者，雖浮譽甚隆，亦列下考。”

安民為上，其餘免談。玩花架子工程的，無一例外，都是劣等官員。

張居正要求，考察官員“但當察其事之實否，不必問其曾得罪於何人也”；考核必須依據事實，勿雜以愛憎：“不許偏執成說及出身資格，任意低昂，致枉公論”。得罪了什麼大官，不能影響提拔；一般的輿論評價，不能作為依據；出身資格更不能作為標準。由內閣及六科監督部、院，部、院監督各省長官，考察一旦失實，就是“不稱職”。你不好好考察別人，我就要考察你。這樣一來，哪一層都不敢馬虎。

官員分出好壞後，對好的要獎勵。根據張居正的建議，從萬曆二年起，皇帝親自接見列入“廉能”一類的官員，賜宴並獎勵。皇恩浩蕩啊，小小官員何嘗想過能目睹天顏？因此這是對廉能官員的最大激勵。而對“貪酷異常者”，則要移送法司問罪。

即使是勳貴犯法，張居正也敢於來硬的。開國功臣、朱老皇帝的義子沐英的後裔，世襲黔國公，世代鎮守雲南。當時的黔國公沐朝弼屢次違犯國法，按律應當法辦。但一般人顧忌他在雲南根深蒂固，怕引起變亂，主張姑息。張居正力排眾議，他認為此事用一使者就可以辦，沐朝弼必不敢反。於是派一使者前去雲南宣讀詔書，宣佈由沐朝弼的兒子繼承爵位，然後逮捕了這位老爵爺。沐朝弼果然乖乖就擒。

向一個龐大的惰性群體開戰，從張居正這一面來說，是一場十足的“一個人的戰爭”。自從高拱被驅逐後，從隆慶六年到萬曆三年八月，與張居正同在內閣的，只有一個呂調陽。後來陸續增加了張四維、申時行、馬自強。但“江陵柄政”時期，只有他一個人有實權；內閣和全體上下官員只是在執行他一個人的意圖。

兩宮太后與皇帝將“中外大權悉以委之”，這就是一把所向披靡的利劍。這場不對等的戰爭，也因此以張居正的大勝而告結束。［霸氣　書庫　·電子書下載樂園—wＷw。QiＳuu。cＯm］

帝國這輛破車，終於讓他給修理出個樣子來了。

所有的問題，一旦說破，竟然簡單到難以置信。

所有的問題，原來，都是人的問題。即便恢復到老祖宗的體制，只要人的工作有效率，國家也一樣有朝氣。

張居正說過：“法之不行，人之不力也，不議人而議法何益？”

他多年潛心鑽研典章制度，知道帝國的軟肋在哪裡——辦公效率。他的考成法，就是把考核與辦公效率結合到了一起。交給了你幾件工作？辦完了幾件？沒辦完的是什麼原因？三個問號解決好，就萬事大吉。

反觀之，所有複雜的事情，都多少有些可疑。法律法規千萬條，有幾句話是真正能操作的？幾句話是真正能起作用的？各種“主義”前仆後繼，哪個主義能在低效率下創造“高產田”？更不要說吹牛、粉飾、搭花架子哄上級玩的勾當了。

張居正不是現代人，但不等於不是現代人就不聰明。聰明跟現代不現代的沒有關係，只跟能不能痛痛快快的辦事有關係。

萬曆二年正月十九日，大明皇帝宮內的會極門張燈結綵。文武百官服裝鮮亮，肅立兩旁。12歲的小皇帝昂然而出，官員虔誠地三叩九拜，“萬歲”聲直衝雲霄。

大太監馮保高聲宣讀獲獎廉能官員名單，模範們魚貫而出，伏地謝恩。

廉潔幹練者揚眉吐氣，這才是國之大幸啊！

張居正位列百官排頭，春陽照在他的臉上，神采非凡。在他的身上，相權之重，古今未有；治國之才，古今未有！這也是帝國之大幸。

大明的國運，眼下正有如祖宗祭壇上的香菸，蒸騰直上。

“千古江山，英雄無覓，孫仲謀處”？

否！

他張居正，永遠不會有這種悲嘆。

為什麼呢？時也，勢也，千載難逢的機運也。

腐朽與新生，沉淪與崛起——這中間並沒有不可逾越的天塹，而是隻一葦可渡、舉手之勞。

之所以做不到，是沒有人在認真地做；之所以做不成，是沒有人真正想把它做成。

朱老皇帝以一農民，赤手空拳，揭竿而起，建立了一個偉大的帝國。這是奇蹟。但是當這個帝國具備了所有完善的國家機能以後，為何反而創造不出奇蹟來了？是因為：哀莫大於心死！肉食者，既然有肉吃，（霸氣　書庫　｜。。）他就不再想創造什麼奇蹟了。食不著肉的人