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1800餘架作戰飛機中，第三代戰機的數量達到了1400架，更為強大的支援機群賦予了共和國空軍更加全面的作戰能力。
空軍改革重點是整合各兵種，建立以軍事網路化為基礎的聯合作戰體系。
相對而言，空軍改革最複雜、最關鍵。作為現代化軍隊的中堅力量，空軍改革直接關係到了共和國軍事改革的成敗，甚至關係到了共和國的安危。
撤消第二炮兵，主要是為了縮減編制，裁減人員。
隨著三大軍種進行體制改革，唯一的獨立兵種被撤消，共和國軍隊的軍職與軍銜體制也將發生變化。可以說，這項改革對共和國軍人的影響最為重大。
軍職與軍銜改革主要分成了兩個方面。
一是提高軍銜意識，明確軍銜與軍職的區別。軍人的津貼、福利等待遇主要由軍銜決定，軍人的指揮許可權則由軍職決定。為此，共和國將取消大校軍銜、新增准將軍銜，設立三級七等士官與軍士長、提高技術軍人與職業軍人的地位與待遇、鼓勵技術軍人與職業軍人長期服役。
二是大規模裁減中高階軍官，提高基層軍官與士官的比例。按照《藍皮書》的規劃，在未來兩年之中，上將人數由33人削減到22人、中將人數由745人削減到340人、少將人數由3785人削減到1200人、新增准將2700人，削減大校4874人、上校人數由8563人削減到6500人、中校人數由15563人削減到9500人、少校人數由22659削減到12500人，上尉人數由28942人增加到35000人、中尉人數由55982人增加到65000人、少尉人數由78732人增加到85000人，新增軍士長145人、各級軍士達到388000人。完成改革之後，將領規模將削減6。6％、中層軍官規模將削減44。81％，基層軍官佔到總兵力的10。88％、士官佔總兵力的22。83％。
軍職與軍銜改革主要是針對未來高科技戰爭對人才的高要求，透過擴大基層軍官與士官的比重，提高�
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