第668章 騰飛的振華

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

張文成站在所有工人面前，激動的說道。

“同志們，都領到工資了沒有？”

“領到了！”

職工們大聲給予回應。

工作了這麼多年，頭一次看到工資全額髮放，並且補了之前拖欠的部分工資。

雖然只是很小的一部分。

但......

意義重大！

這意味著他們熬過了最黑的夜，見到了黎明。

曙光終於到了。

張文成聲音都有些哽咽了。

沒有人能理解他此刻的心情。

十幾年前，曹衛東將工廠交到他手中的時候，振華能源廠還是通泉市的龍頭企業。

那是振華最風光的時候。

整個通泉市的年輕人，都以加入振華為榮。

可高光之後，城市沒落，振華也難以避免的走向了沒落。

尤其是他被“自願”退休，新廠長上臺後，張文成眼睜睜看著振華加速朝著溝裡跑。

張文成有心阻止，但卻無力迴天。

直到振華倒閉，職工下崗，他的心都要跟著碎了。

這種情緒，是其他人無法理解的。

好在關鍵時刻曹衛東回來了。

短短一個月的時間裡，為瀕臨倒閉的工廠注資，開拓海外市場，收回石油能源業務，一切似乎又都回歸了正軌。

看著在場的所有職工，張文成眼眶溼潤，哽咽的難以說話。

曹衛東走了過去，拍了拍張文成的肩膀，開了一個小小的玩笑。

“好了，讓我們的張廠長休息一會，接下來我說兩句。”

“我是曹衛東，應該不少老員工認識我。”

臺下的職工們立刻歡呼起來。

“老廠長！老廠長！”

曹衛東擺了擺手，壓下這股聲浪，繼續說道。

“我是個做實事的人，不喜歡說虛的，在這裡我說三件事。”

“第一，給我半年的時間，我會結清你們之前所有的拖欠工資和醫療報銷費用。”

“第二，從現在開始，工廠會陸續恢復往期的福利政策。”

“第三，大家好好幹，我帶著你們發家致富，每個振華的工人，我都會讓你住上自己的房子！”

轟！

職工們再次歡呼起來，聲震四野！

人心齊，泰山移，曹衛東看著這些職工們，知道振華騰飛在即。

.......

這只是一個開始。

卻是一個良好開端。

正如曹衛東預料的，振華再次進入上升通道。

廠裡的沼氣裝置出貨量穩定上升，石油業務產生的業績也在逐步增加。

不過這時候，卻暴露了振華產能不足的問題。

生產已經有些供不上銷售了。

在這樣的情況下，曹衛東準備對振華的裝置進行升級，該引進先進機械的引進先進機械，該提升生產工藝的提升生產工藝，同時召集了工廠幹部們，討論新的加班制度。

許多幹部表達了擔憂。

風暴這幾年，振華的產能幾乎停滯，自然是沒有加班的，而工人們也過慣了沒有加班的日子。

這時候宣佈加班制度，他們擔心，會引起員工的方案。

曹衛東一針見血的說道。

“員工抗拒的是加班嗎？抗拒的是加班不給工資，還賺不到錢，只要在合理時長內，保證員工的休息，並且讓員工能切實拿到錢，我相信沒有員工會拒絕的。”

“可我們廠的情況有些複雜.......”

幹部反駁道。

“有些職工就想著偷懶不工作，他們有很大的牴觸情緒。”

曹衛東反問。

“這樣的職工為什麼還要留著呢？”

“這個.......”

幹部們支支吾吾著，不知道如何回答。

曹衛東知道，在國有企業時代，不少職工都是託關係進來的。

職工與職工之間沾親帶故是常事。

甚至有幾代人傳承同一工廠同一職位的事情。

這樣的後果就是工作效率低下，人浮於事。

轉成私營企業之後，這些弊端都要逐一改進。

曹衛東不介意提高工資激勵職工，卻不能接受自己的員工把這種不良風氣延續下來。

“因此..