第138部分

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一元錢，那麼去年的利潤也應該有五十萬元左右。可現在生生的少了一半還多。

再一聽酒廠管理方面的情況，林海就坐不住了，站起身揹著手在會議室裡來回的走動，身上釋放出的那股煞氣，讓幾個廠領導都不寒而慄。

林海度步許久，突然停下來厲聲道：“就這麼點產值和利潤，廠級幹部就有十五個，機關科室人員就有一百多，全廠在冊職工達到了五百八十多，臨時工還有將近兩百。可你們自己看一看，車間裡所有幹活的人、連上灌裝和包裝的，也不超過四十人。就算你們四班三倒，剩下的幾百人都哪裡去了？何況你們連一半的產能都沒達到。養這麼多的人不管是不是你們的主要責任，但經營不善、管理鬆散、萎靡不振，和你們有直接的關係。現在你們馬上把在廠裡的廠領導都叫到會議室來，另外馬上清點在崗的科室人員，二十分鐘以內把數字報給我。柳秘書，你跟到各科室去，把今天的考勤表都收上來。”

在外面炸了窩似的一通忙亂的同時，幾個廠級領導絡繹走進了會議室，連上原來在座的三人，一共是七個人。

林海沉著臉問道：“還有八個人呢？”

書記紅著臉低聲道：“有幾個長期生病，還有幾個每星期來一兩次，在辦公室坐一會就走了。一直在廠裡工作的都到了。”

林海實在是懶得多說什麼，於是雙臂抱在胸前坐在椅子上靜等查崗的結果。會議室裡安靜的沒有一絲聲響。

一會，柳正和廠勞資科長拿著考勤表走進來道：“林書記，科室出勤的情況匯總出來了。在冊人員一百三十一人，除去在外的銷售和採購人員十六人，還有五人經落實確實除去辦事。其餘應到一百一十人，實到四十二人，缺勤六十八人。十個科室只有三個打了考勤，但都是打的全到。其餘科室都沒有打考勤，其中有三個科室本月的考勤表全部空白，說以往都是月底一起補。”

林海道：“你們廠領導自己記廠長先表態，目前酒廠的這種狀況，你們有辦法解決沒有？”

書記廠長互相看了一陣，然後書記便道：“這些狀況有很多不是我們左右得了的，我們暫時沒有有效的辦法來解決。”

林海又道：“還算老實。其他廠領導以一個個表態。”

又有三個廠領導表示了無能為力，只有兩人沒有說話。

林海問了這兩人的姓名和職務。一個叫姚理會，是管技術的副廠長；還有一個叫劉德斌，是負責銷售的副廠長。

林海放緩了口氣道：“兩位廠長是不是有什麼妙策，能不能說來給我們聽聽，不瞞你們，我也有一些想法，我們還可以在一起交流交流。”

許是被林海誠摯的話語打動，劉德斌看了姚理會一眼，猶豫著從衣兜裡拿出一份有十幾張的手寫材料道：“林書記，這是我和姚理會同志共同寫的一個建議。我們分析了酒廠目前存在的問題，認為如果能過得到縣委領導的有力支援，那麼透過調整和加強一系列的管理，改變酒廠的被動局面還是能做到的。這個建議我們年前就提交給書記和廠長了，不但到現在都沒有迴音，我們反而受到了一些人的威脅，說我們想砸他們的飯碗，要我們當心一些。今天林書記來了，我們也是斗膽向你提出來，希望你能認真看一看我們的建議。”

柳正走過去接過建議放在了林海的面前。林海翻看了數張以後抬頭問書記廠長道：“這個建議你們仔細看過沒有？”

書記道：“看是看了，可是沒有辦法採納，廠裡沒有能力改造裝置和研製新產品，而人員又？？？？？？”

林海道：“那你們向縣裡做過彙報沒有？可以求得縣裡的支援嘛！”

廠長接言道：“縣委領導們有好多大事要考慮，我們這些事情哪裡好去打攪他們。”

林海譏諷道：“看來我今天是抓雞毛蒜皮了。既然這樣，我也不敢影響你們忙大事了。書記廠長請回你們辦公室，姚廠長和劉廠長留下來，其餘的隨意。這個會議室我借用一下辦點小事。柳秘書，你叫其方把那些罈子拿一個上來。哪位去幫忙拿幾個酒杯，再請幾位有品酒經驗的人來。”

眾廠領導見林書記下了赦令，也顧不得想他要在這裡幹什麼了，趕緊分頭散去紛紛向外打起了電話。只有一位自告留了下來，和姚理會、劉德斌一起幫著找杯子喊人。

諸事準備好以後，母其方和柳正開啟了酒罈，將一部分酒倒入茶杯，又分到了數個小酒杯中。

（）

在瀰漫的酒香中，林海微笑著示意請大家品嚐。

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