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完全有把握在進一步深挖的過程中，提升幾個億的業績。
對此，林雅蘭信心滿滿，當時就毫不猶豫地接受了dle華東區域營銷策劃部副總監的職位和薪資。
沒想到上任一個月之後，hrbp給她來了這麼一手，確實讓林雅蘭沒有想到，打了個自己措手不及。
林雅蘭第一時間去找了當時的區域營銷總監，幾經溝通，營銷總監見林雅蘭有怨氣，甚至有退意，便立即好言相勸，承諾她，到了年底，他會以特別優秀員工的名義，向總部申請對她進行調薪，固薪調整到30萬/年，另外再給她申請一筆特殊貢獻獎勵。
林雅蘭同意了。
沒想到，到了年底，他又說，這個申請被總部駁回了，總部要求到明年第一季度公
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