第9部分

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以前需要有許可證才能銷售大米的情況發生了變化，只要事先登記，就可以進行大米的銷售。　10月，修訂後保險法的開始實施，保險公司可以同時開展人壽保險和財產保險業務。

由於日本經濟的低迷，更具有競爭力的美國企業進入日本最具競爭力的汽車製造領域。日本主要汽車企業之一的馬自達汽車公司被美國福特汽車公司收購，納入傘下成為子公司。另外，外資企業的觸角也伸到了日本的傳媒業，澳洲的新聞集團與軟銀成立了合資公司，收購了持有朝日電視臺21％股份的旺文社媒體公司，而朝日電視臺則是日本最有影響力的傳媒企業之一。為了增強競爭力，日本大型企業之間的合併開始增多。4月1日，三菱銀行和東京銀行合併，成立了資金量為世界最大規模的東京三菱銀行。10月，從舊王子製紙分割出了的新王子製紙和本州製紙重新合併，成立了日本最大的製紙企業王子製紙株式會社。

政府繼續發揮了對企業運營的干預作用。7月政府投入6850億日元，成立了專門處理住宅金融專業公司的住宅金融債權管理機構。11月，大藏省認定阪和銀行無力自主重建，發出了銀行業中第一道停止業務的政府命令。

日本政壇又發生了重要的變化，歷史性的變革即將開始。新年伊始，社會黨出身的村山首相宣佈退陣，由自民黨總裁橋本龍太郎接手擔任首相。橋本內閣維持了自民黨和社會黨以及*先驅的聯合政權。同年10月，改名為日本社民黨日本社會黨和*先驅在國會第41屆眾議院大選中遭到失敗，不得不離開內閣。這次選舉是日本議會選舉制度改成小選區及比例代表並立制度之後的第一次選舉，主要政黨自民黨和新進黨演繹了兩大政黨的政治競選，吸引了不少國民的關注。而中小政黨在這次大選中紛紛遭受重大打擊，失去很多議席。結果，自民黨在選舉中獲得了勝利，雖然沒有獲得過半數的議席，但由於社民黨和*先驅的退出內閣，這樣時隔3年，自民黨又重新單獨執政。乘著選舉勝利的東風，橋本首相吹響了改革的號角，設定了首相直屬的“行政改革會議”，提出了“行政改革”、“財政結構改革”、“經濟結構改革”、“金融系統改革”、“社會保障機構改革”和“教育改革”的六大改革。這是日本新自由主義改革的重要里程碑。txt電子書分享平臺

安心神話的破滅（2）

手機（包含PHS，以下相同）在日本開始呈爆發式流行，使用者增長突飛猛進，年增長率達到134％。到10月，使用者就突破了2000萬戶，年底達到2400萬戶。手機的出現，使通訊不再是以家庭和團體為單位，而是以個人為單位，通訊的主體完全個體化。手機在《日經TRENDY》雜誌評選出的當年最流行產品中連續兩年奪得榜眼，體現了手機作為商品成了新時代的寵兒。毫無疑問，手機的普及是個體社會到來的一個象徵。

12月，日本漢字能力檢定協會公佈了當年漢字“食”。這是因為0…157食物中毒事件、瘋牛病以及吃*飯的官僚貪汙事件多發而給日本國民深刻留下的這一年印象。

泡沫經濟崩潰後，社會結構已經發生了戲劇性的變化，但是正如日本知名評論家大前研一指出的那樣　：置身變化旋渦中的大多數人，卻完全沒有發現這一變化如此之大。很多日本國民或者對泡沫經濟崩潰後的日本經濟蕭條發牢騷，或者對又能很快迎來快速恢復抱幻想。但是，一些有識之士已經意識到這次經濟蕭條的不同之處，看到了日本人感到安心的社會結構面臨崩潰的危險。

他們試圖警告這些發牢騷、抱幻想的日本人，提醒他們將來可能會遭遇到前所未有的生活危機。要求日本人必須放棄對政府的無限信任，對企業的過度依賴，必須學會可以獨自生活的技能。1996年版《國民生活白皮書》發出的正是這樣的警告。這本白皮書的副標題是《安全安心生活的再設計》；該書開宗明義地提到：到目前為止，日本人一直相信這個國家是非常安全安心，經濟繁榮的國家。但是，這樣的安全安心的社會出現了陰影，支撐這種社會的系統開始動搖了。國民需要對自己將來的生活重新設計。

從1961年起，日本形成了全民加入國民保險的體制，這時期正是日本處在高速發展的時期。經濟的高速發展使日本企業形成了一種穩定的管理模式，即長期僱傭員工和定期晉升加薪。這就是日本式經營模式的精華：終身僱傭和年功序列。終身僱用制度是指員工一旦進入企業；一直工作到退休的僱用習慣。因為是長期僱傭，企業願意從基礎開始培訓員工，讓員工在企業各個崗位上輪訓和工